已經(jīng)征詢建議的帶薪年休假規(guī)章制度與十一黃金周是不是撤銷不相干，來年十一黃金周假期安排將于本月下邊月初發(fā)布，到時(shí)候外部關(guān)心的3個(gè)十一黃金周來年是不是調(diào)節(jié)，將會(huì)出現(xiàn)確立回答。這也是昨日晨報(bào)小編從中國(guó)旅游局假日處獲得的信息。此外，據(jù)中國(guó)民俗研究會(huì)副理事長(zhǎng)黃濤表露，來年“五一”十一黃金周撤銷很有可能成為現(xiàn)實(shí)。假日處：帶薪年假與十一黃金周調(diào)節(jié)不相干“帶薪年休假和十一黃金周是兩個(gè)概念。”中國(guó)旅游局假日處相關(guān)工作人員說，帶薪年休假規(guī)章制度征詢建議并不能看作是撤銷十一黃金周的原曲。他覺得，帶薪年休假與十一黃金周是不是撤銷不相干。以前曾有社會(huì)輿論覺得，帶薪年休假本質(zhì)是分時(shí)圖假期，是處理十一黃金周暴露出的諸多缺點(diǎn)最真實(shí)有效的辦法，其實(shí)行代表著早已實(shí)施了很多年的十一黃金周將被撤銷。對(duì)于此事，中國(guó)旅游局假日處工作員昨日向晨報(bào)新聞?dòng)浾弑硎稣f，帶薪年休假的用意是保障員工的休息權(quán)，而十一黃金周則是我國(guó)法定假日和前后左右雙休日日的融合，“這二者是完全不一樣的定義，不可以混為一談”。他說道，從頒布的時(shí)間線來了解，二者還有差別。自1995年1月1日起推行的勞動(dòng)合同法第45條要求：“國(guó)家實(shí)行帶薪年休假規(guī)章制度。員工連續(xù)工作1年左右的，享有帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。”而十一黃金周休假制度開始于1999年，當(dāng)初國(guó)務(wù)院辦公廳確定將新春佳節(jié)、“五一”“十一”的休息日與左右的雙休日日拼湊，進(jìn)而產(chǎn)生7天的假期。2000年6月，宣布建立十一黃金周假日規(guī)章制度。來年十一黃金周放假了計(jì)劃方案將發(fā)布　　針對(duì)來年十一黃金周假期安排，中國(guó)旅游局假日處相關(guān)工作人員說：“現(xiàn)階段都還沒收到國(guó)務(wù)院辦公廳的通告。”他說道，來年的十一黃金周是否會(huì)開展調(diào)節(jié)，3個(gè)十一黃金周是不是都保存，到現(xiàn)階段國(guó)務(wù)院辦公廳都還沒確立結(jié)論。他另外表露，國(guó)家有關(guān)單位將于本月下邊月初宣布發(fā)布來年的十一黃金周放假了計(jì)劃方案，到時(shí)候外部所在意的相關(guān)問題可能獲得解釋。相關(guān)權(quán)威專家：來年十一黃金周調(diào)節(jié)成定局“依據(jù)我所了解的消息，來年十一黃金周放假了可能調(diào)節(jié)，‘五一’十一黃金周將被撤銷。”我國(guó)民俗學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、人民大學(xué)人文學(xué)院副教授職稱黃濤昨日在接納晨報(bào)記者采訪時(shí)表示，清明時(shí)節(jié)、端午、中秋佳節(jié)三個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日將各休息一天。針對(duì)除夕夜，黃濤說，來年的新春佳節(jié)十一黃金周極有可能從大年三十逐漸。“這樣就改變了過去新春佳節(jié)十一黃金周從大年初一逐漸放假了的國(guó)際慣例，換句話說傳統(tǒng)節(jié)日除夕夜也將放假一天。”兼任我國(guó)民俗學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)的黃濤詳細(xì)介紹說，我國(guó)民俗學(xué)會(huì)一直參加國(guó)家有關(guān)單位關(guān)于國(guó)家法定假日和傳統(tǒng)節(jié)日假期課題研究的討論。帶薪年休假規(guī)章制度一旦推行，將對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的維護(hù)和我們對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的高度重視具有較大協(xié)助。