如今經濟發展標準越變越好，因此 許多 公司都是有很多福利，在其中許多 全是大伙兒能夠享有的利益。那麼，企業員工福利有什么？員工福利有哪些項目？員工福利申請辦理表怎么寫？對于這好多個難題我為您詳解，期待對你有一定的協助。

　　社會養老保險、醫保、失業險、工傷險這四類險是在我國衛生行政部門要求各種企業務必為員工給予的社保福利。有一些經濟效益不錯的企業還為員工給予了牙科醫生商業保險、家庭財產險、重特大殘廢商業保險等。

　　傳統式的我國國營企業企業，住宅分派或便宜租住宅是企業給予給員工的較大一項福利。伴隨著我國實行貨幣化分房規章制度的進行，企業改商品分房為貸幣分房，住宅補貼按月隨工資發放，創建公積金，給予住宅低利息貸款已變成企業為員工給予住宅福利的新方式。

　　關鍵指企業為員工上班給予交通出行福利，關鍵包含下列幾類：企業給予代步工具專車接送員工上班；企業按內部要求為員工費用報銷上班差旅費；企業每月派發一定金額的交通出行補助金。

　　就是指企業為員工給予的完全免費或廉價午飯。有的企業盡管不立即給予工作中午飯，但給予一定金額的工作中午飯補助金。

　　1、延展性福利：積分延展性福利，員工最大限度享有福利禮物挑選隨意，以積分換購方式；

　　2、節日福利：春節禮物，新春佳節、38女王節、端午、中秋佳節、元宵佳節這些福利；

　　3、生日福利：生日禮物、舉行生日party，單位聚餐主題活動；

　　4、健康體檢：本年度常規體檢、體檢等身心健康關愛；

　　5、交通費：交通出行補貼、出差補助，或是公司接送車上班；

　　6、租房補貼：為員工給予租房子補貼；

　　7、餐補福利：為員工給予餐館補助，或是為宣布員工完全免費給予午飯；

　　8、出差補貼：公出異地的工作人員依據相對應等級均可獲得此項補貼；

　　9、通信花費補助：公司按你所被聘的崗位讓你給予相對應的通信花費補貼；

　　10、立即鼓勵：工作上主要表現出色，對精英團隊、公司有推動者，送紅包或是積分獎賞。

　　第1篇:員工福利申請辦理

　　為謝謝公司全體人員員工的辛苦工作與勤奮，突顯公司對員工的關懷與照料，確保員工的福利工資待遇，依據公司管理制度要求，特申請辦理端午每名員工200元的逢年過節福利花費，公司員工總數總共20人，總累計約為元。請公司領導干部給與審批批準為盼。

　　特此申請!

　　準許人(簽名)：

　　申請辦理單位：

　　申請辦理時間：

　　第二篇:員工福利申請書

　　尊敬的領導：

　　中秋節即將到來，為反映公司對員工的關愛，使員工感受到節日的歡樂祥和，行政人事部擬給公司全體人員員工派發中秋佳節福利。依照本年度財務計劃，制訂以下計劃方案：

　　1、在職人員已轉正定級員工福利規范為XXX元/每個人，總數為X人，額度為XXX元。

　　2、新員工入職三個月以內或未轉正定級員工福利規范為XXX元/每個人，總數為X人，額度為XXX元;

　　3、新員工入職沒滿一個月的新員工福利規范為XXX元/每個人，總數為X人，額度為XXX元。

　　累計額度XXXX元;

　　之上妥否，敬請領導批示!

　　申請辦理單位：

　　申請辦理日期：

　　之上便是我給你提前準備的“員工福利申請辦理表怎么寫”的所有內容，我提示大伙兒，撰寫的情況下要清晰，要注明員工總數，每個人申請辦理是多少福利及其福利的派發方式。假如你也有別的的法律問題，熱烈歡迎資詢，大家會出現技術專業的刑事辯護律師為您給予協助。