国产精品久久久久久av福利软件 _久久亚洲精华国产精华液_亚洲天堂电影_亚洲精品午夜

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

有關(guān)探親假規(guī)定的十問十答

2022-08-23 16:21

1、民營(yíng)企業(yè)員工能享受探親假工資待遇嗎?

依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,探親假規(guī)章制度只是針對(duì)在國家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工。對(duì)于一般私人企業(yè)員工一般沒有統(tǒng)一要求,有的地方則頒布了地區(qū)法規(guī)規(guī)章進(jìn)行確立,比如《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》就把探親假的應(yīng)用范圍從國家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、集體所有制公司和事業(yè)單位擴(kuò)展到一般企業(yè)。因而是不是能享受探親假工資待遇要具體看當(dāng)?shù)匾蟆?/p>

2、見習(xí)生能享受探親假工資待遇嗎?

學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、見習(xí)生在教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不可以享有《探親規(guī)定》待遇。

3、探親假規(guī)定里邊的“不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的”標(biāo)準(zhǔn)指什么狀況?

“不可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓”指的是不可以運(yùn)用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個(gè)大白天。員工與父親或和母親一方可以在公休假日?qǐng)F(tuán)圓的,不可以享有本規(guī)定看望爸爸媽媽待遇。

4、員工探親訪友假日如何所規(guī)定的?

(一)員工看望配偶的,一年給與一方探親假一次,暑假為30天。

(二)單身員工看望爸爸媽媽,正常情況下每一年給假一次,暑假為20天,如果是因?yàn)楣ぷ餍枨螅竟井?dāng)初不可以給與假日,或是員工自行2年探親訪友一次,能夠2年給假一次,假日為45天。

(三)已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的,每4年給假一次,暑假為20天。

5、假如員工的父親或母親和職工的另一半同居生活一地的,能夠享受2次探親假嗎?

員工的父親或母親和職工的另一半同居生活一地的,員工在看望另一半時(shí),就可以與此同時(shí)看望其爸爸或是媽媽,因而,不能享有看望爸爸媽媽待遇。

6、探親訪友來回途中碰到出現(xiàn)意外交通事故造成阻塞等狀況,時(shí)間怎么算?

員工在探親訪友來回途中,碰到出現(xiàn)意外道路交通事故,比如坍方、水災(zāi)沖倒路面等,導(dǎo)致交通出行間斷,以至員工不可以按時(shí)回到工作崗位的,在擁有本地交通出行行政機(jī)關(guān)證實(shí),向所屬單位行政部門提交申請(qǐng)后,其超假日期能夠算是探親訪友路途假日。

7、探親假期內(nèi)享有什么待遇?

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條的規(guī)定,員工在規(guī)定探親訪友假日和路途假日內(nèi),依照個(gè)人的基本工資發(fā)送給薪水。

第6條的規(guī)定,員工看望另一半和單身員工看望爸媽的來回車費(fèi),由所在單位壓力。已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的來回車費(fèi),在自己月基本工資30%以下的,由本人自立,超出一部分由所在單位壓力。

8、探親假工資和探親路費(fèi)計(jì)算基數(shù)怎么計(jì)算?

一、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資體制改革后,員工在探親假和路途假日內(nèi),其薪水按下列各項(xiàng)總和計(jì)發(fā):

1、行政機(jī)關(guān)推行職級(jí)工資制的工作人員,為自己崗位工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;

2、行政機(jī)關(guān)技術(shù)人才,為自己薪級(jí)工資、技術(shù)等級(jí)(職位)薪水與按國家規(guī)定的比例計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)金;

3、行政機(jī)關(guān)普通職工,為自己薪級(jí)工資與按國家規(guī)定的比例計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)金;

4、事業(yè)單位職工,為自己職位(技術(shù)等級(jí))薪水與按國家規(guī)定的比例計(jì)算的補(bǔ)貼(在其中,體育運(yùn)動(dòng)員,為自己體育運(yùn)動(dòng)基本補(bǔ)貼與考試成績(jī)補(bǔ)貼)。

二、已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的來回車費(fèi),之前條確立的工資額為計(jì)算基數(shù),在百分之三十以下的,由本人自立,超出一部分由所在單位壓力。

一般企業(yè)基數(shù)按當(dāng)?shù)氐膶?shí)際規(guī)定執(zhí)行。

9、員工探親假來回車費(fèi)怎么報(bào)銷?

一、坐火車(包含直快、直快)的,不區(qū)分職務(wù)級(jí)別,一律報(bào)硬席坐位費(fèi),達(dá)到50歲以上并持續(xù)坐火車48個(gè)小時(shí)以上的能報(bào)硬席硬臥費(fèi)。

二、乘貨輪的,報(bào)四等倉位(或比統(tǒng)艙高一級(jí)倉位)費(fèi)。

三、乘遠(yuǎn)途公交車及其它民用型代步工具的,憑證按實(shí)支費(fèi)用報(bào)銷。別的民用型代步工具的范疇和搭乘標(biāo)準(zhǔn),由各省、市轄區(qū)自主要求。

四、探親訪友途中市內(nèi)交通費(fèi),可按照起始站的平行線公共性電動(dòng)車、車輛、渡船費(fèi)憑證費(fèi)用報(bào)銷。但搭乘市區(qū)租賃機(jī)動(dòng)車的支出,應(yīng)當(dāng)由員工自立,不予以費(fèi)用報(bào)銷。

五、員工探親訪友不可費(fèi)用報(bào)銷機(jī)票,因事乘飛機(jī)的,可按照平行線車、船門票費(fèi)用報(bào)銷,一干部分由員工自立。

員工探親訪友來回中途,僅限于交通狀況,務(wù)必半途換乘、轉(zhuǎn)船并且在轉(zhuǎn)站地址酒店住宿的,每轉(zhuǎn)站一次,可憑證費(fèi)用報(bào)銷一天的普通房間醫(yī)院病床的住宿費(fèi)用。如轉(zhuǎn)站住宿費(fèi)用超出范圍日數(shù)的,其超出部分由員工自立。

員工探親訪友中途持續(xù)乘長(zhǎng)途大巴及其它民用型代步工具,晚間停駛務(wù)必酒店住宿的,其住宿費(fèi)用憑證費(fèi)用報(bào)銷。員工探親訪友中途,碰到出現(xiàn)意外道路交通事故(如坍方路面遇阻,水災(zāi)沖倒公路橋梁)導(dǎo)致交通出行臨時(shí)間斷,其等候修復(fù)階段的住宿費(fèi)用,可持本地交通出行行政機(jī)關(guān)證明和住宿費(fèi)用票據(jù)費(fèi)用報(bào)銷。

10、合乎休探親假標(biāo)準(zhǔn)卻不休該怎么辦?

《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》現(xiàn)階段仍具有法律效應(yīng),對(duì)符合條件的員工享有探親假的權(quán)利是具有法律效力的。并且,這一規(guī)定是法院強(qiáng)制執(zhí)行的,若是有對(duì)符合條件的員工未體驗(yàn)到這一支配權(quán),可向勞動(dòng)局或人力資源部明確提出訴訟。

免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
国产精品久久久久久av福利软件 _久久亚洲精华国产精华液_亚洲天堂电影_亚洲精品午夜
日韩女优制服丝袜电影| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 精品国产乱码久久久久久浪潮| 国产欧美日韩另类一区| 日韩av成人高清| 日本黄色一区二区| 中文字幕高清不卡| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 国产成人福利片| 欧美一区二区三区视频| 亚洲一区二区偷拍精品| 成人精品视频一区| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 国产福利一区在线观看| 正在播放亚洲一区| 亚洲一区中文日韩| av高清不卡在线| 久久久一区二区三区捆绑**| 久久av资源站| 日韩女优av电影在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩| 91碰在线视频| 亚洲精品视频在线看| 成人18精品视频| 国产精品久久99| 波多野结衣一区二区三区| 欧美高清在线视频| av成人动漫在线观看| 亚洲天堂福利av| 在线观看区一区二| 亚洲第一激情av| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 韩国女主播成人在线| 欧美成人乱码一区二区三区| 精品影院一区二区久久久| 日韩欧美精品三级| 国产麻豆午夜三级精品| 欧美激情资源网| 成人一区二区三区视频在线观看 | 欧美精选午夜久久久乱码6080| 一区二区三区毛片| 欧美日本一区二区在线观看| 亚洲成人动漫精品| 日韩亚洲电影在线| 国产精品一色哟哟哟| 中文字幕免费不卡| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲一区二区美女| 欧美mv和日韩mv的网站| 国产激情精品久久久第一区二区 | 中文字幕一区日韩精品欧美| 91视频在线看| 水野朝阳av一区二区三区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 国产福利一区二区三区视频在线| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 91官网在线免费观看| 日韩avvvv在线播放| 国产欧美va欧美不卡在线| 91亚洲午夜精品久久久久久| 亚洲成人免费电影| 国产片一区二区三区| 色成人在线视频| 狂野欧美性猛交blacked| 中文在线一区二区| 欧美三级欧美一级| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 一区二区三区在线观看视频| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 99久久精品免费观看| 美女一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久久| 日韩欧美一区二区免费| 色综合久久久久综合体桃花网| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 中文一区一区三区高中清不卡| 4438x成人网最大色成网站| 国产精品原创巨作av| 午夜av一区二区三区| 国产精品理论片在线观看| 91精品国产一区二区三区香蕉| 99天天综合性| 国产黑丝在线一区二区三区| 天天av天天翘天天综合网| 成人欧美一区二区三区1314| 久久一夜天堂av一区二区三区| 欧美系列亚洲系列| 成人动漫一区二区在线| 另类小说色综合网站| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 17c精品麻豆一区二区免费| 欧美精品三级日韩久久| 在线观看不卡视频| 菠萝蜜视频在线观看一区| 极品销魂美女一区二区三区| 日韩精品亚洲专区| 亚洲最新在线观看| 亚洲免费观看高清完整| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 美女尤物国产一区| 日韩国产成人精品| 亚洲一区二区偷拍精品| 一区二区免费在线| 亚洲美女区一区| 亚洲精品五月天| 一区二区在线观看视频| 亚洲欧美日韩小说| 亚洲视频香蕉人妖| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 五月天欧美精品| 亚洲国产精品欧美一二99| 亚洲成人福利片| 青青草国产精品亚洲专区无| 日本va欧美va瓶| 精品一区二区免费视频| 国产在线精品一区二区不卡了| 久久国产尿小便嘘嘘| 精品一区二区在线看| 韩国三级电影一区二区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产精品自拍三区| 不卡一区二区中文字幕| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 91影院在线免费观看| 91久久精品国产91性色tv| 91精品国产综合久久久久久| 精品久久一二三区| 国产精品视频一二三区| 一个色在线综合| 另类中文字幕网| 成人福利视频网站| 欧美视频一区二区在线观看| 日韩午夜三级在线| 国产亚洲污的网站| 一区二区三区在线看| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 国产黄色精品网站| 在线视频观看一区| 日韩精品一区在线| 国产精品成人免费在线| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产一区二区在线观看免费| 日本韩国欧美一区| 精品国内二区三区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 日本不卡高清视频| av成人免费在线观看| 日韩一级免费一区| 椎名由奈av一区二区三区| 日韩av成人高清| 99re这里只有精品首页| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲色图在线播放| 久久超碰97中文字幕| 色诱视频网站一区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 亚洲你懂的在线视频| 国产一区二区伦理| 欧美嫩在线观看| 成人欧美一区二区三区1314| 精品综合免费视频观看| 欧美性受xxxx| 国产精品乱码一区二区三区软件| 日韩经典中文字幕一区| av中文字幕不卡| 国产无人区一区二区三区| 日韩 欧美一区二区三区| 色综合久久久久| 亚洲国产成人私人影院tom| 六月婷婷色综合| 8x福利精品第一导航| 亚洲一二三四在线观看| 成人免费观看视频| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 亚洲成人www| 欧美日韩一二三| 亚洲精品免费在线观看| 成人亚洲精品久久久久软件| 久久只精品国产| 国产一区二区调教| 久久综合久久99| 久久国产乱子精品免费女| 91精品国产麻豆| 日本午夜一区二区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 亚洲一区在线观看视频| 在线观看一区二区视频| 亚洲伦理在线免费看| 91麻豆国产自产在线观看| 中文字幕巨乱亚洲| 成人h动漫精品一区二区| 国产精品日韩成人| 99久久精品免费观看| 亚洲色图制服诱惑| 91日韩一区二区三区|