一、探親假薪資待遇要求

《國務院關于職工探親待遇的規定》第５條的規定，員工在規定探親訪友假日和路途假日內，依照個人的基本工資發送給薪水。

第６條的規定，員工看望另一半和單身員工看望爸媽的來回車費，由所在單位壓力。已經結婚員工看望爸媽的來回車費，在自己月基本工資３０％以下的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力。

必須注意的是，對非國有企事業單位職工是否存在探親假，我國無要求。因而，這種用人公司可根據本單位的具體情況，再決定是否參照國務院令相關規定制訂本公司相關探親假的管理制度。

《外商投資企業勞動管理規定》第二十四條要求：企業員工享有國家規定節假日日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假日。

二、探親假的路費報銷

探親假完畢要填好探親假路費報銷單。

費用報銷常見問題：

１、坐火車不區分職務級別，一律報硬席；達到五十歲之上并持續搭乘４８個小時以上的，能報硬座硬臥費。乘貨輪的，報四等倉位（或比統艙高一級倉位）費。

２、探親訪友途中市內交通費，可按照起始站的平行線公交車、電動車、渡船憑證費用報銷。但搭乘市區租賃機動車的支出，應當由員工自立。

３、員工探親訪友來回中途，僅限于交通狀況，務必半途換乘、轉船，并且在轉站地址酒店住宿的，可憑證費用報銷一天的普通房間醫院病床的住宿費用。

三、探親假期限

《國務院關于職工探親待遇的規定》第３條的規定探親訪友假日分成以下這些：

1、看望另一半，一年給與一方探親假一次，３０天。

2、單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，２０天，也可以結合實際情況，２年給假一次，４５天。

3、已經結婚員工看望爸爸媽媽，每４年給假一次，２０天。探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團圓的時間也，此外，按照實際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規定節日以內。

4、凡推行休假制度職工（比如學校教職員工），需要在假期期內探親訪友；假如假期期較短，應由本公司適度分配，補充其探親假的日數。

總的來說，根據國家最新法律法規要求，請探親假也是有的工資，依照個人的基本工資發送給薪水，并且探親訪友的車費一般是有報銷的，探親假也還算比較長。但是目前探親假只能在一般的國家單位、機關事業單位等機構有，一般的私營私人企業都還沒要求。