五險一金是員工福利工資待遇的，也是我國強制性對社會發展組員的社保。許多自由職業者的工作人員會要想自主繳納五險一金，那麼五險一金自身交要多少錢？五險的交納也是分不一樣級別的，必須依據本身狀況深入分析，可是自由職業者是不可以獨立本人交納個人公積金的。下邊我為大伙兒詳解下相關內容。

　　五險一金的交費額度是依據社保繳納數量乘于交費占比明確的，而繳費基數是依據薪水狀況得到的。社保繳費基數員工在一個個人社保本年度的社保繳費基數。它是依照員工上一本年度1月至12月的全部工資性收入個人所得的月平均額來開展明確。

　　社保繳費基數是測算用人公司以及員工交納社保費和員工社保工資待遇的重要環節，有限制和低限之分，實際金額依據各地區具體情況而定。

　　（一）申請辦理社保備案時，須提供下列有效證件和材料：

　　（1）企業營業執照、準許創立有效證件或其他審批從業有效證件；

　　（2）我國品質質量監督單位授予的組織架構統一編碼資格證書；

　　（3）個人員工務必提供身份證證件；

　　（4）社保經辦人員組織要求的別的相關有效證件、材料。

　　（二）填寫并簽發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等相關表冊。

　　(1)個人社保、公積金開戶

　　公司必須在創立之日起三十日內去社保中心及公積金管理辦社保、公積金開戶。辦理社保后會取得《社保登記證》，公積金開戶后會獲得企業個人公積金法人代碼。

　　(2)調整員

　　企業每個月都務必把公司增加的員工加上進企業的五險一金帳戶中，并把早已辭職的員工從帳戶中刪掉。個人社保、個人公積金為2個單獨的帳戶，調整員工的實際操作在2個帳戶上都務必開展。

　　(3)確定繳費基數

　　企業每個月必須為員工申請恰當的五險一金繳費基數，以保證五險一金的一切正常交納。五險一金的繳費基數以員工上本年度平均收入或新員工入職首月薪為標準。

　　(4)五險一金交費

　　假如公司、金融機構、個人社保/個人公積金監督機構三方簽署了金融機構代交社保協議書，則五險一金花費將在每個月固定不動時間從公司銀行帳戶中立即扣減。自然公司還可以挑選根據現錢或是銀行匯票的方式前去五險一金監督機構當場交費。

　　之上便是我為大伙兒詳細介紹的五險一金自身交要多少錢相關內容，五險一金是依據占比來交納，每個月交納是多少必須依據交費者所在城市的級別決策。假如大伙兒有沒有什么不明白的法律問題，能夠資詢上邊的知名律師，刑事辯護律師會立即回應您的信息。