法律分析：過春節國家法定假日為新春佳節，放假了３天。

法律規定：《全國年節及紀念日放假辦法》　第二條　整體中國公民放假的節日：

（一）元旦節，放假了１天（１月１日）；

（二）新春佳節，放假了３天（農歷正月初一、初二、初三）；

（三）清明時節，放假了１天（陰歷清明節當天）；

（四）五一勞動節，放假了１天（５月１日）；

（五）端午，放假了１天（陰歷端午節當天）；

（六）中秋佳節，放假了１天（陰歷中秋節當天）；

（七）十一國慶，放假了３天（１０月１日、２日、３日）。

（一）依據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條第一項的規定，獲得薪水、薪金所得，應繳個稅。這兒薪水、薪金所得，依據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條的相關規定，指的是本人因就職或是受聘而獲得薪水、薪酬、獎勵金、年尾漲薪、勞動分紅、補貼、補助及與就職或是受聘相關的許多所得的。與此同時，依據主席令［２００７］第０８５號文第四條第三項的相關規定，根據國家統一要求發送給的補助、補貼，可以享受免納個人所得稅特惠。所說國家統一要求發送給的補助、補貼，國務院令［２００８］第５１９號文第十三條的相關規定進行了進一步細化，就是指按照國務院要求發送給的國務院津貼、教授補貼、資深院士補貼，和國務院規定免納個人所得稅別的補助、補貼。

（二）換句話說，勞動者在國家法定假日日夜奮戰所獲得加班費，不屬國家統一要求發送給的補助、補貼，應合并薪水、薪酬收益，依規繳納個稅

（一）國家法定假日就是指依據世界各國、各民族的風俗習慣性或留念規定，國家實行法律法規統一所規定的用于開展慶賀及度假的休息日。國家法定假日政策是社會政治、經濟發展、文化制度的主要體現，牽涉社會經濟的各個方面，涉及到廣大群眾的合法權益。

國家法定假日的休假安排，為居民出行、買東西和娛樂帶來了時間上的便捷，為擴大內需、推動經濟發展作出了積極貢獻。

（二）國家法定假日：

（１）新春：放假了１天（１月１日）。

（２）新春佳節：放假了３天（農歷正月初一、初二、初三）。

（３）清明時節：放假了１天（陰歷清明節當天）。

（４）五一勞動節：放假了１天（５月１日）。

（５）端午：放假了１天（陰歷端午節當天）。

（６）中秋佳節：放假了１天（陰歷中秋節當天）。

（７）十一國慶：放假了３天（１０月１日、２日、３日）。

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