民工工傷賠償標準

一、醫保待遇

(一)醫療費用第30條第3款

1、規范：從工傷保險基金支出

2、規定：(1)在簽有服務服務合同的定點醫療機構醫治;(2)醫治工傷事故需要花費合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務要求

(二)伙食補助第4款

1、規范：本公司因公出差伙食補助標準化的70%。

2、規定：治療期間。

(三)吃住差旅費第4款

1、規范：本單位職工因公出差規范費用報銷

2、規定：(1)工傷職工到統籌地區之外就診的;(2)經定點醫療機構開具證明，報社保經辦機構允許。

(四)恢復醫藥費第6款

1、規范：從工傷保險基金支出。

2、規定：(1)簽署服務合同的定點醫療機構開展;(2)合乎工傷險診療項目目錄、工傷險國家醫保目錄、工傷險住院治療服務要求

(五)輔助器具費第30條

1、規范：依照國家規定規范從工傷保險基金支出

2、規定：(1)因日常日常生活或工作要，經勞動能力鑒定聯合會確定;(2)安裝假肢、矯正器、假眼、活動假牙和配備輪椅車等輔助器具

(六)停工留薪第33條

1、規范：原薪水福利工資待遇不會改變，由所在單位按月付款。

2、規定：

(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷勢比較嚴重或是情況特殊，經設區的市職業病鑒定聯合會確定，可以稍微增加，但增加不能超過12個月。

(2)工傷職工在停工留薪期滿后還需的治療，再次享有工傷醫療待遇。

(七)生活護理費第33條

1、規范：徹底生活無法自理，綜合地面上本年度員工月平均收入的50%

絕大多數生活無法自理綜合地面上本年度員工月平均收入的40%

一部分生活無法自理，綜合地面上本年度員工月平均收入的30%

2、規定：

(1)在停工留薪期必須護理的，由所在單位承擔;

(2)已鑒定工傷等級并且經過職業病鑒定聯合會確定必須心理護理的，從工傷保險基金按月付款生活護理費

(八)工傷復發費用第36條

1、規范：享有本條例第二十九條、第三十條和第三十一條所規定的工傷待遇。

2、規定：工傷職工工傷復發確定需要手術的

二、傷殘保險工資待遇

(一)傷殘補助金

1、規范：一級，27個月的本人工資二級，25個月的本人工資三級，23個月的本人工資四級，21個月的本人工資

2、規定：

(1)鑒定工傷等級后，不發醫療待遇。

(2)傷殘被評定一至四級傷殘的，保存勞務關系，撤出崗位。

(3)從工傷保險基金按工傷等級一次性支付

(二)傷殘津貼

1、規范：一級，本人工資的90%;二級，本人工資的85%;三級，本人工資的80%;四級，本人工資的75%。

2、規定：

(1)從工傷保險基金中按月付款;

(2)傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規定的，由工傷保險基金補充差值;

(3)到法定退休年齡并辦理退休手續后，不發補貼，享有基本上養老保險待遇。基本上養老保險待遇小于傷殘津貼的，由工傷保險基金補充差值。

(4)由單位職工本人以傷殘津貼為基準，交納基本上醫保費

(三)傷殘補助金

1、規范：五級，18個月的本人工資;六級，16個月的本人工資。

2、規定：從工傷保險基金按工傷等級一次性支付。

(四)傷殘津貼

1、規范：五級，本人工資的70%;六級，本人工資的60%。

2、規定：

(1)保存與單位的勞務關系，由單位分配合理工作中;

(2)無法分配工作的，由單位按月發送給傷殘津貼，并由單位按規定向其交納應繳納的各類社會保險金。

(3)傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規定的，由單位補充差值。

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