中秋佳節即將到來，許多企業逐漸考慮到員工福利。有的企業立即給員工發覺金，而大部分企業則發一些應情的月餅，也是有公司沒有派發一切福利。近日，在網上盛行了曬中秋節福利的風潮，有網民曬出了“整形手術”，也有網民稱企業只發過3只端午剩余來的棕子，招來許多人“調侃”。對于此事，記者暗訪發覺，中秋節福利――發覺金最受員工熱烈歡迎。

網民調侃

坑人！中秋節只發3只棕子

“前一天我們在大學同學群內探討中秋節發過點啥，我正在埋怨企業每個人一盒月餅的情況下，一個同學們忽然大喊，這是什么，大家企業每個人發過仨棕子!”一位網民調侃自身的“奇怪”中秋節福利，招來諸多網民大呼“坑人”。該網民埋怨，“這顯著是端午剩余來的，使我們員工如何想?”

除開“坑人”的三只棕子，網民“雙馨佟高興”曝料，某公司員工的中秋節福利是一一年的QQ豪華黃鉆……

說到2020年最有營銷手段的“中秋節福利”，莫過上海市某營銷策劃公司的中秋節福利是“整容手術”，在其官博上公布了那樣一則“重要消息”：“藝程網的各位同仁，為了更好地答謝剛以往的好似單身節一樣的七夕，也為了更好地迎來即將來臨的中秋佳節，藝程網為謝謝每一位員工為公司發展發展壯大做出的奉獻，為諸位元勛提早派發一項獨特福利――整容手術。若有意愿，到人事部參照整容手術選擇項報表報名確認。”

這一通告造成了網民的眾多討論，有網民“求換工作”，也是有網民覺得“不可靠”。

揚州市員工

最親睞現錢，次之是超市購物卡

那麼，揚州人最希望的中秋節福利是什么呢?昨日，新聞記者在QQ群中進行了一項調研，發覺大部分網民都親睞現錢，次之是超市購物卡。而應對基本的“月餅精兵”，大部分年青人表明，“不感興趣”。

“中秋節最性價比高的禮品自然是錢啊，由于發其他物品不一定每個人喜愛，世事難料。”群眾鄧小妹表明，中秋佳節發覺金最好是，自身想用什么就用什么，假如特定一樣物品，反倒不太好，“上一個中秋佳節企業就發過個電飯鍋，我家早已有一個了，2個也用不上啊!”

市民劉先生也表明，“發福利最確實，超市購物卡也非常好，大家企業福利好像流于形式，中秋節就發月餅，端午節就發棕子，一點也不考慮到員工需要什么。”

在一家酒企工作中的楊小姐則表明，自身的中秋節福利是組合裝的酒，“有好的也是有一般的，種類還許多，恰好贈給爸爸喝。”

而問及最應情的月餅，大部分年青人都表明，“不感興趣，并不大喜歡吃月餅?！?/p>

公司老總

不容易考慮到“極具特色”中秋節福利

訪談中，大部分揚州市老總對員工的中秋節福利或是較為高度重視的，盡管有極少數公司表明沒發中秋節福利或中秋節福利較少，但不容易發沒有本質內容的“極具特色”福利。

一家電子芯片公司的老總表明，2020年逢年過節，自身給每一個員工發過200元―五百元不一的過節費，“一年就好多個關鍵節日，不給員工點驅動力，大伙兒毫無疑問不愿意死心踏地跟隨自身干。自然，一些老員工、有專業技能的員工，在福利上應適度歪斜，有益于構建敬業愛崗的氣氛。”

而一家物業管理公司的責任人則向新聞記者“大倒苦水”，2020年企業運行不太好，“企業一共三十多個人，每個人發300元，就需要幾萬元，并且這僅僅中秋佳節，端午節、元旦節、新春佳節等節日算在一起，一年就需要好幾萬塊，”福利先放在，我準備中秋節前一天請員工吃一頓飯，表示感激。“

孫先生是一家企業的領導干部，他表明，現在有許多企業在派發福利以前，會列舉不一樣的計劃方案供員工挑選，那樣在反映公司對員工關愛的與此同時，能能夠更好地達到不一樣員工的要求，非常值得倡導。而針對“三只棕子”等極具特色中秋節福利，他表明不容易考慮到，“員工會造成怠工的心理狀態，吃頓一頓飯都比這種極具特色福利好?！?/p>

權威專家見解

企業發中秋節福利要真心實意

揚大馬列主義學校副教授職稱吳林斌覺得，中秋佳節是中華文化的傳統佳節，公司在這個時候為員工發福利有益于在企業內部產生“真情文化藝術”，提高員工的滿意度和公司的團隊的凝聚力。

“有特性的禮品會給員工留有深入的印像，與此同時一毛不拔、名存實亡的中秋節福利總是讓員工抵觸?！眳橇直髲娬{，公司發福利應當依據本身的經營狀況而定，有標準的高發，經濟效益差的少發，“但公司在發福利時，留意方式和含義的融洽，要充足了解員工的心理狀態，‘三只棕子’那樣的福利反倒會造成員工的誤解?！?/p>

除此之外，吳林斌表明，現如今能夠挑選的中秋節福利各種各樣，難以達到任何人必須 ，因此大部分網民覺得立即發過節費，發商場卡最性價比高徹底能夠了解，并并不是一種“愛錢如命”的主要表現，“實際上，中秋節福利最重要的是看起來真心實意，反映對員工的重視。”