年終獎金何時派發,年終獎金一般發多少

年終獎金何時派發

年終獎金便是老總給與員工不到頂的獎勵金。現階段，在我國法律法規對年終獎金沒有強制要求。終獎的派發信用額度、時間和方式一般由公司自身依據狀況調節。一般是一月初派發。

年終獎金一般發多少

這一一般綜合性業績考核、大紅包、年底雙薪三種狀況來發的，少得話獎賞好幾百，多得話高發一兩個月薪水。

歸結為起來，“年終獎金異議”比較普遍的情況有下列二種：

一是用人公司對“不在籍”的員工拒發年終獎金。比如，上海市一家外資公司的10名專業技術人員，因上年10月合同書滿期，公司不會再與她們續簽勞動合同書。不久前，她們獲知公司逐漸派發上本年度年終獎金，因此前去領取。但公司以“年終獎發放范疇為派發時仍在籍的員工”為由，回絕派發。

二是“年尾換工作，年終獎金泡湯”，針對這一較為“行駛”的作法，用人公司的原因是“死了心換工作的員工早已沒有使用價值了”。有的用人公司還覺得，年終獎金并并不是法律法規必須強制性派發的收益，而年終獎金何時發只不過企業為了更好地吸引員工采用的運營管理對策。

公司這類遲發年終獎金的作法真能阻攔員工換工作嗎?我這兒告訴你，這一招并不金光，假如公司年之后對在職人員員工派發了年終獎金，那麼即便員工在年之后早已辭職，他仍然能依規領到上一本年度在該企業任職應具有的年終獎金。

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