第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思對(duì)2012屆大學(xué)生畢業(yè)調(diào)查分析表明，北、上、廣、深大學(xué)畢業(yè)生漲薪易、晉升難。

數(shù)據(jù)信息表明，大學(xué)畢業(yè)大半年后在“北、上、廣、深”學(xué)生就業(yè)的在校大學(xué)生，其月收益(大學(xué)本科：428零元，高職院校：3266元)。大學(xué)畢業(yè)三年后一直在“北、上、廣、深”學(xué)生就業(yè)的在校大學(xué)生，其月收益(大學(xué)本科：6925元，高職院校：4833元)，而大學(xué)畢業(yè)大半年后在“一線城市”學(xué)生就業(yè)、三年后離去的群體，其大學(xué)畢業(yè)三年后的月收益(大學(xué)本科：5400元，高職院校：3983元)。二者相較為，北、上、廣、深大學(xué)畢業(yè)生漲薪容易。

調(diào)研與此同時(shí)發(fā)覺，一直留到“北、上、廣、深”的人群，其崗位升職占比(大學(xué)本科：57%，高職院校：61%)小于半途離去人群的該占比(大學(xué)本科：63%，高職院校：73%)。可以得到高些的崗位也許是該人群舍棄在大都市高薪職業(yè)的緣故，但從另一方面看來，在“北、上、廣、深”闖蕩的歷經(jīng)也為她們到二三線城市求取高些崗位時(shí)加了分。