如今，在我國的社會保障部規章制度和其他國家對比，發生了泛娛樂化的狀況，這與社會分層有一定的聯絡。例如，基本醫療保險規章制度如今實際上是四種規章制度，不一樣的規章制度適用不一樣的人群。泛娛樂化的缺陷是非常容易欠缺高效率，由于規章制度中間無法遷移、流動性，此外還很有可能導致不公平。它是大家為了更好地擴張確保范疇迫不得已的挑選，也是迫不得已的全過程。

　　全員高確保僅僅理性化的情況，現如今在我國的經濟實力來講是遠遠地不可以承擔的。褔利提高和經濟發展的規律性不一樣，經濟發展是規律性起伏，便是迅速發展期也會發生低潮期。但從世界各國規律性看來，褔利提高全是一路上揚的，如果把褔利增速降下去，政治上就需要碰到非常大的挑戰，歐美國家許多政府部門都沒解決好這個問題。我國要解決好工業發展與褔利提高的關聯，褔利要一歩走，要合乎褔利提高的規律性。