去美容店工作如何？美容店員工福利怎樣？想要去美容店工作的朋友詢問道。美容店的薪酬管理體系都如出一轍，要想吸引住應聘者，得在福利現行政策層面狠下功夫，因而美容院招聘的時候會在員工福利層面用心。今日來匯總一下美容店員工福利。

美容店員工基本福利

1、自己商品

把自己商品作為員工福利派發不但是美容店常做的事，也是美容護膚公司員工福利之一。

2、生日結婚禮金

美容店員工生日當日，美容店會給與祝愿，也會送上生日結婚禮金，有一些美容店還會繼續機構員工生日party。

3、過節費

許多 美容店會在傳統式節日，如端午、中秋佳節、新春佳節等給員工發“過節費”，金額不一。有一些美容店的“過節費”不立即發送給員工，只是給員工爸爸媽媽。

4、抵用券

有關哪些的抵用券呢？自然是美容店自身的抵用券了，員工可挑選在歇息時到別的院區享有美容整形項目，在感受全過程中還需要搜集信息內容，假如發現什么難題要及時反饋給該院。

5、學習培訓

美容店會按時機構員工學習培訓，培訓計劃不確定，主要是為了更好地提升 員工工作能力，提高個人修養。

美容店員工親睞的福利

1、帶薪假期

美容店的工作中很忙，休息日非常少，持續的長暑假更少，因此更希望帶薪休假假期，盡管倡導帶薪假期，但并并不是各家美容店都是會完成的。

2、延展性福利

美容店依據員工的家庭情況、或年紀這些要素來制訂相對性應的科學研究的福利規范。如給員工的爸爸媽媽每一個月郵遞200元的補助，或激勵較低文憑的員工開展學習補助等……依據員工不一樣的必須來給予相對應的福利規范，更討員工開心，提升 員工對美容店的歸屬感。

3、員工度假旅游

進行銷售業績總體目標，美容店會機構員工度假旅游，但旅行目的地會依據美容店的資金情況，或是老總的大氣水平決策：近一點的便是周邊旅游，遠一點的出國旅游。大氣的老總還會繼續容許員工帶上親屬結伴游。

總體來說，美容店員工福利跟公司員工福利類似，對于福利怎么樣得看美容店的總體狀況，贏利好、老總又大氣的，福利肯定是沒的說。