不久前，企業(yè)要招騁一位財務(wù)主管。有三個人來招聘面試。分別是：A，28歲，會計工作七年，現(xiàn)階段薪水5000元/月;B，30歲，會計工作十年，現(xiàn)階段薪水5五百元/月;C，三十五歲，會計工作14年，現(xiàn)階段薪水6五百元/月。當(dāng)我們約她們一起來做團(tuán)體招聘面試的情況下，三個人都有一些出現(xiàn)意外;當(dāng)獲知招聘者并不是財務(wù)經(jīng)理，只是人事主管時，她們更詫異了。

團(tuán)體招聘面試中問答的秘密

最先，我詢問了第一個難題：“你碎片時間最愛干什么？”回應(yīng)分別是：

A喜愛炒股票

B喜歡看文學(xué)雜志

C則鐘意看電視劇

我嗤之以鼻，再次提問：“平常去看書多嗎？”

A：“不太去看書了”

B：“我關(guān)鍵看政治類書籍”

C：“較為少看，看也只看會計的類書”

我滿不在乎地喝過口茶，然后問A，“你怎樣來剖析股票市場呢？”

A答：“例如，我近期較為留意微生物、醫(yī)藥股票，由于日本地震災(zāi)害、大海嘯以后的輻射，會造成 微生物、醫(yī)藥類股票增漲。”

我詢問了一句：“你那樣的剖析，堅信大部分人都是會得到相近的回答，能談一談你本人獨特的看法是啥嗎？”

A逐漸支支吾吾，不足為據(jù)。

我扭頭問B：“文學(xué)類的書籍對大家的工作中有哪些協(xié)助呢？”

B答：“沒什么協(xié)助，僅僅個人興趣愛好罷了”。

我將眼光看向了C：“看電視劇可以有哪些盈利呢？”

C答：“實際上我覺得得較為雜，動漫也看。是不是有哪些盈利這個問題沒想過”。

我眼神呆滯，僅僅笑容的然后問，“在你們眼里，大家企業(yè)是如何的呢？”此次，她們?nèi)齻€人的回答居然是令人震驚的一致：從企業(yè)官網(wǎng)上獲知，它是一間代理商某某某品牌鞋子的商貿(mào)公司。這次，到我詫異了，企業(yè)官網(wǎng)上并沒有標(biāo)明是商貿(mào)公司呀。

我依然悄無聲息，又拋出去了一個難題：“為何離去原先的企業(yè)？”

A：“企業(yè)過小，發(fā)展趨勢室內(nèi)空間比較有限，我覺得找尋一個更強(qiáng)的發(fā)展趨勢機(jī)遇”;

B：“家中有急事沒法請假期，因而我離職回家了做事，隨后再去找個工作”;

C：“企業(yè)的執(zhí)行董事中間都有各的念頭，夾在中間難以辦事，因而我覺得離職”。

應(yīng)是到最后一個難題的情況下了吧，因此我詢問：“你們?nèi)齻€人的情況基本上非常，也沒有取得注冊會計的技術(shù)職稱，薪水直線基本上貼近，年紀(jì)也基本上貼近，那你們本人覺得自身比此外兩人更強(qiáng)的地區(qū)在哪呢？”

A：“我非常年青。”——最年青是不是代表著工作經(jīng)驗最不夠呢？我笑著詢問了一句，另一方只能點點頭說成。

B：“仿佛她們都給面子，我想我是較弱的。”

C：“我非常有工作經(jīng)驗。”——那是否代表著邏輯思維最僵硬呢？我一樣詢問了一句，另一方過意不去地笑了。