五險一金多少錢一個月

在中國的五險一金一般指的是五種商業保險和一種個人公積金。五種商業保險實際包含醫保、失業險、生育險、社會養老保險和工傷險，而獨立的個人公積金則是公積金。依據調研大家我國針對五險一金的交納，明文規定了公司必須給自己企業的宣布員工選購五險，而公積金沒有明確規定企業一定要為員工選購。本人的五險根據企業在勞動保障局選購交納，本人的公積金則是必須交納到公積金管理處。

針對本人的五險一金交納額度，每一個地域的交費占比不一樣，都能夠開展適度的調節。一般針對企業為員工選購醫保的最低水平是：企業必須依照上年員工的均值月薪水的百分之九的基本醫療再再加上百分之一的附加綜合花費開展交納;針對企業為員工選購失業險的最低水平是：企業必須依照上年員工的均值月薪水的百分之一點五開展交納;針對企業為員工選購生育險的最低水平是：企業必須依照上年員工的均值月薪水的百分之零點八開展交納，假如員工并不是當地人，則不用選購這一商業保險;針對企業為員工選購社會養老保險的最低水平是：企業必須依照上年員工的均值月薪水的百分之二十的額度開展交納;針對企業為員工選購工傷險的最低水平，我國針對工傷保險交納的花費會依據公司的類型不一樣而交納的占比不一樣，例如是外商獨資企業的企業，該企業則必須依照上年員工的均值月薪水的百分之一開展交納。針對企業為員工選購公積金或是是本人獨立選購公積金的最低水平是：企業和本人都必須依照上年員工的均值月薪水的百分之八開展交納，倘若員工所屬的公司標準非常好的，還可以提升 到百分之十的占比。針對之上原文中常說的交納額度并并不是固定不動的，一般會伴隨著薪水的增加，交納的五險一金的額度也會增加。

總體而言，依照企業或是本人選購五險一金的狀況來看，絕大多數地域選購五險一金的額度一個月必須1500元。