近日，一職介所管理中心發布了中介關鍵騙局，138job提示流動人口找個工作放亮眼睛，以防受騙上當?，F階段社會發展上的中介關鍵根據下列方式來蒙騙應聘者。

騙局

以虛假信息獲得評估費。

它是最普遍的一種騙局，一些不法行為法根據在新聞媒體發表虛假宣傳，或在大街小巷貼到標準誘惑的用工信息內容，吸引住諸多應聘者前去，從而順理成章地扣除應聘求職評估費。而她們給予的多是空穴來風的用人信息內容。

中介和皮包公司串通行騙應聘者。

一些中介服務和皮包公司勾結起來，或是同一伙人既辦中介服務，又申請注冊了皮包公司，先騙領應聘者的職介所費，隨后詳細介紹到空殼公司，扣除擔保金、置裝費等。有的中介還采用互相詳細介紹的方法，將應聘者晃來晃去，每一次都收費標準，但自始至終沒有結果。

以“陣地戰”方法騙取介紹費。

這類蒙騙方式通常是“打一槍換一個地區”，由幾個人臨時性租間房屋，不法掛個品牌，搞一些虛報的用人信息內容，待應收了很多“介紹費”以后便攜款而逃。

以“試崗”之名騙領完全免費人力資本。

這類騙局在服務業特別是在突顯，且具隱秘性。實際由職業分析組織與用人公司聯合，由職業分析組織持續公布用工信息內容，并從這當中獲得評估費、介紹費;用人公司獲得很多人力資本，并根據不斷地“炒”試崗者的“大魷魚”，做到完全免費或便宜應用員工的目地。

中介、用人公司和培訓機構聯合蒙騙應聘者。

中介扣除介紹費后把應聘者詳細介紹到用人公司，用人公司以必須學習培訓之名讓應聘者到特定院校參與學習培訓，并交一定總數的培訓費用。

應聘者經學習培訓入崗后，才知道所做的工作中沒辦法進行，迫不得已積極離職。中介、用人公司和培訓機構三家再分個人所得的“水油”。