員工工資不科學(xué)能夠去勞動(dòng)部門(mén)告嗎

員工能夠去勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁，規(guī)定用人公司付款違反規(guī)定解雇的賠償費(fèi)及其被亂扣的薪水。

怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：

1、去本地人力資源局勞動(dòng)保障局(原勞動(dòng)部門(mén))內(nèi)的關(guān)于勞動(dòng)仲裁仲裁委，申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁，立案?jìng)刹闀r(shí)要帶上：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)者身份證件影印件1份；有關(guān)直接證據(jù)影印件和證據(jù)清單2份；用人公司的工商注冊(cè)信息內(nèi)容(北京市不用給予備案信息內(nèi)容)。

2、遞交原材料后，五個(gè)工作中日仲裁委給與立案?jìng)刹椋S后給彼此質(zhì)證期，給另一方答辯期；隨后開(kāi)庭審判，以后對(duì)你們彼此開(kāi)展協(xié)商，協(xié)商不了仲裁委會(huì)下發(fā)裁決書(shū)；勞動(dòng)仲裁六十天內(nèi)審結(jié)；針對(duì)裁決書(shū)不服氣，員工能夠提起訴訟到人民法院；

3、申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁期內(nèi)，不耽擱員工去新企業(yè)工作中。《勞動(dòng)法》第五十條　薪水理應(yīng)以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無(wú)端托欠員工的薪水。

《工資支付暫行規(guī)定》第十八條

各個(gè)工作行政機(jī)關(guān)有權(quán)利監(jiān)督用人公司工資支付的狀況。用人公司有以下?lián)p害員工合法權(quán)利個(gè)人行為的，由工作行政機(jī)關(guān)勒令其付款員工薪水和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可勒令其付款賠償費(fèi)：

(一)亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水的；

(二)拒不付款員工增加上班時(shí)間薪水的；

(三)小于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范付款員工薪水的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償費(fèi)的規(guī)范，按國(guó)家相關(guān)要求實(shí)行。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿(mǎn)一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向員工付款。六個(gè)月之上不滿(mǎn)意一年的，按一年測(cè)算；不滿(mǎn)意六個(gè)月的，向員工付款大半個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。員工月薪水高過(guò)用人公司所屬市轄區(qū)、設(shè)區(qū)的市級(jí)市人民政府發(fā)布的本地域上本年度員工月平均收入三倍的，向其付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)范按員工月平均收入三倍的金額付款，向其付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限最大不超過(guò)十二年。

勞動(dòng)局投訴步驟

1、關(guān)于勞動(dòng)仲裁一方應(yīng)在關(guān)于勞動(dòng)仲裁產(chǎn)生之日起一年內(nèi)向型關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)明確提出申請(qǐng)書(shū)。對(duì)仲裁裁決不服氣的，能夠向人民檢察院提到起訴。訴訟是被告方向人民檢察院提到起訴的必經(jīng)之路程序流程。

2、用人公司和員工產(chǎn)生下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁能夠申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁：

(1)因確定勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的異議；

(2)因簽訂、執(zhí)行、變動(dòng)、消除和停止勞動(dòng)合同書(shū)產(chǎn)生的異議；

(3)因開(kāi)除、解雇和離職、辭職產(chǎn)生的異議；

(4)因上班時(shí)間、歇息請(qǐng)假、社保、福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)生的異議；(5)因勞務(wù)報(bào)酬、工傷事故醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或是賠償費(fèi)等產(chǎn)生的異議；

(6)法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的別的關(guān)于勞動(dòng)仲裁。

針對(duì)員工而言，一直期待自身投入的勤奮能獲得相對(duì)應(yīng)的酬勞做為驅(qū)動(dòng)力的，那麼假如發(fā)生酬勞與投入不正相關(guān)，大家也必須根據(jù)起訴等方法維護(hù)保養(yǎng)自身的利益，決不會(huì)讓便宜工作發(fā)生在自身的身上。我為您給予最技術(shù)專(zhuān)業(yè)的材料的與此同時(shí)，官方網(wǎng)站也是有很多出色的刑事辯護(hù)律師，也希望您的法律咨詢(xún)服務(wù)。