公司關掉員工怎樣賠償

企業關掉按員工本企業參加工作時間每一年付款一個月薪水經濟補償。

按《勞動合同法》第四十六條(六)項、第四十七條要求，企業關掉終止合同的，企業理應依照員工本企業參加工作時間每一年付款一個月薪水經濟補償，滿大半年不滿意一年的按一年付款，不滿意大半年的按大半年付款。數最多付款12年。

測算經濟補償的自己薪水，按員工終止合同前12個月均值勞動所得工資核算，包含計時工資、計時工資、各種各樣補助和補貼、加班費、獎勵金和獨特情況下付款的薪水。自己薪水高過本地員工平均收入3倍的按本地員工平均收入3倍測算，小于本地最低工資標準規范的，按本地最低工資標準規范測算。

有關公司破產關掉的清算程序

一、股東大會作出散伙企業的決定；

二、十五日內創立清算組成員，逐漸結算。有限責任公司企業的清算組成員由公司股東構成；清算組成員在結算期內履行以下權力：

(一)清除企業資產，各自定編負債表和資產明細；

(二)通告、公示債務人；

(三)解決與結算相關的企業未了斷的業務流程；

(四)清繳所欠稅款及其結算全過程中造成的稅金；

(五)清除債務、負債；

(六)解決企業償還債務后的剩下資產；

(七)意味著企業參加是民事訴訟主題活動

三、清算組成員理應自創立之日起十日內通告債務人，并于六十日本質報刊上公示。債務人理應自收到通知單之日起三十日內，未收到通知單的自公示之日起四十五日內，向清算組成員申請其債務。

債務人申請債務，理應表明債務的相關事宜，并給予證明文件。清算組成員理應對債務開展備案。在申請債務期內，清算組成員不可對債務人開展償還。

四、清算組成員在清除企業資產、定編負債表和資產明細后，理應制訂清算方案，并報股東大會、股東會或是人民檢察院確定。企業資產在各自支付清算花費、員工的薪水、社會發展保費和法律規定賠償金，交納所欠稅款，償還債權債務后的剩下資產，有限責任公司企業依照公司股東的注資占比分派。結算期內，企業續存，但不可進行與結算不相干的生產經營。企業資產在未按前述要求償還前，不可分派給公司股東。

五、清算組成員在清除企業資產、定編負債表和資產明細后，發覺企業資產不夠償還債務的，理應依規向人民檢察院申請辦理宣布破產。企業經人民檢察院判決宣布破產后，清算組成員理應將結算事務管理轉交給人民檢察院。

六、企業清算完畢后，清算組成員理應制做清算審計報告，報股東大會、股東會或是人民檢察院確定，并申報企業登記行政機關，申請辦理公司注銷備案，公示企業停止。

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