征求意見：

　　將生育假由90天升至14周。

　　女工孕期沒滿4個月小產的，不少于2周的生育假；孕期滿4個月小產的，不少于6周的生育假。

　　女工生孕或是人流的，其薪水或是生育保險

　　及其生孕、小產的醫療費，所屬單位早已加入生育險的，由生育險股票基金付款；未參與生育險的，由公司單位付款。

　　昨日，國務院辦公廳法治公司辦公室全篇發布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》(下稱規章)，征詢各界人士建議。征求意見較大的特色為：將生育假由90天升至14周，對小產的生育假作出了不一樣的要求；生產制造的醫療費能夠 費用報銷。征求意見現身，昨日成都市的媽媽們和女士群眾也是有不同的聲音。

　　群眾意見反饋

　　響聲一：生育假6個月最好

　　群眾陳女士說，如今全是晚婚晚育年齡，懷孩子大多數在三十歲上下，25歲便是晚婚晚育年齡，應當從25歲后，延遲一年生孕，生育假就應增加一周，為了更好地寶寶的身心健康生長發育，6個月生育假更為適合。權威專家表述，生育假升至14周，是依照國際性女性維護的相關要求作出調節的。

　　響聲二：

　　產假工資工資待遇應當確立優化

　　群眾孫某說，規章應當確立薪資待遇怎樣發？如企業員工的平均收入或自己生產制造上半年或一年的平均收入。

　　響聲三：

　　維護規章很有可能造成 女士學生就業更艱難

　　群眾王女士說，規章頒布，對一些公司招生女工設定一些門坎，或是設定一些附帶條件，那樣女士學生就業就更為艱難。

　　響聲四：

　　生孕醫保報銷應當確立優化

　　群眾陳女士說，征求意見要求生孕、小產的醫療費，所屬單位早已加入生育險的，由生育險股票基金付款，但怎樣費用報銷？費用報銷占比是多少未做出明文規定。

　　響聲五：

　　復發性流產沒作出要求

　　群眾周女性說，假如一個自然段內幾回小產，是不是也享有規章的有關要求？不符計劃生育政策的要求生產制造也享有規章的有關要求？因此規章應做出相對應要求。

　　現行政策未來展望

　　成都市生育報銷有希望推行單病種付費

　　昨日，市社保局生育險處相關人員稱，本市有關《生育保險》相關要求已經計算中，等國家人社部相關實施意見頒布后，可能頒布相關實施方案，本市生育險醫保報銷有希望推行單病種付費。

　　相關人員稱，現階段成都生育保險規范：以女工生產制造前12個月自己的生育險繳費工資總金額除于365日后，按不一樣情況各自測算生育保險：懷孕滿七個月生產制造或小產的乘于90日；懷孕滿3個月不滿意七個月生產制造或小產的乘于42日；懷孕不滿意3個月小產的乘于14日；剖腹產提升15日；雙胞胎的每多生產制造一個寶寶提升15日。而女工生育醫療費按下列規范推行預算定額清算：懷孕滿七個月實施剖宮生產制造或剖宮小產的3000元；懷孕滿七個月生產制造或小產的2000元；懷孕滿3個月不滿意七個月生產制造或小產的一千元；懷孕不滿意3個月小產的300元；雙胞胎的每多生產制造一個寶寶提升40零元。

　　“生育醫療費有希望推行單病種付費，生育保險很有可能按企業員工平均收入開展測算，產假天數也會做出對應的調節”相關人員表明，之前小產的生育保險沒有作出要求，新的生育險實施辦法可能迅速頒布，可能對小產作出生育保險規范。（新聞記者黃旭陽）