自國務院辦公廳明確提出分階段減少社保費率至今，全國各地多地聚集頒布新一輪社保降費現行政策，在其中各地還初次下降了養老保險金率。現階段最少現有16個省區下降了公司養老保險金率，一部分地域減少了失業險本人利率。多地確立表態發言，利率減少后，繳納社保工作人員的各類社保工資待遇不受影響，要保證 準時全額付款。多地下降社保費率，16個省區中包括你呢嗎？

距今16省區下降公司養老保險金率

依照國務院辦公廳常務會的決策，從2016年5月1日起2年內，一是對公司職工基本社會養老保險企業交費占比超出20%的省區，將交費占比降至20%；企業交費占比為20%且15年末股票基金總計盈余可付款月數超出9個月的省區，能夠分階段減少至19%。二是將失業險總利率由現行標準的2%分階段降到1%至1.5%，在其中本人利率不超過0.5%。

目前為止，最少早已有上海市、北京市、天津市、四川、重慶市、安徽省、江西省、新疆省、山西省、河南省、湖北省、廣西省、貴州省、湖南省、甘肅省、甘肅等16個省區公布下降了公司養老保險金率。在其中，上海市由21%降至20%，其他省區均由20%減少到19%。

減少公司養老保險金率有利于為公司減負增效。國家人社部部長張義珍先前在國務院辦公廳現行政策常規會議上表明，依據基本計算，滿足條件的地域，假如減費現行政策所有認真落實，預估每一年可減少企業成本386億人民幣。

多地下降失業險本人利率

在下崗保險費用層面，北京市、重慶市、四川、江西省、新疆省、廣東省、湖北省等地將失業險總利率降到1%；甘肅、甘肅省、河南省、湖南省等地將失業險總利率降至1.5%。

在其中，在本人利率層面，廣西省、天津市、重慶市、甘肅、湖南省等地降到0.5%；四川從0.5%降到0.4%；湖北省、河南省、甘肅省、陜西省等地將本人利率降到0.3%；廣東省本人利率從0.5%降到0.2%。

必須強調的是，所述減少失業險本人利率的地域，其企業員工取得手的薪水有希望變多一些。以失業險按全國各地總利率減少0.5至一個點來開展計算，每一年可減少企業成本約300億元至600億元。

確立個人社保工資待遇不容易因而減少

下降社保費率，是不是會危害員工將來的個人社保工資待遇？多地確立表態發言，利率減少后，繳納社保工作人員的各類社保工資待遇不受影響，要保證 準時全額付款。實際上，國家人社部也數次注重不容易危害職工社保工資待遇。張義珍表明，減少社會發展保險費用，尤其是分階段的減少社會發展保險費用不容易危害社保工資待遇。國務院辦公廳對分階段減少社會發展保險費用明確提出了明確規定，前提條件便是要保證 繳納社保工作人員的各類社保工資待遇不減少，和工資待遇準時全額付款。

減少社保費率不危害發展趨勢

國務院辦公廳確立下降“五險一金”利率將給地區大量管理權后，全國各地陸續躍躍欲試。目前為止，現有安徽省、河南省、青海省、陜西省等省區發布了分別版本號的減費路線地圖，減費力度大概在1.25%至2%中間。據剖析計算，分階段減少社保費率是在股票基金可承擔范疇以內開展的，大部分省區在減少利率一個點后仍將維持股票基金當期收超過支。

【減少社保費率測算列舉】：廣西省

與別的下降一個點的地域對比，廣西省社會養老保險下降的力度可以說顯著。依據規定，從5月起，包含南寧市經濟發展經開區、明陽工業園區、南寧市綠色生態產業基地以內的29家自治州關鍵產業基地區域內的公司，其交納基本上社會養老保險交費占比將由20%降至14%。對29家關鍵產業園之外的84家別的產業基地區域內的繳納社保公司，公司交納基本上社會養老保險交費占比由20%減少至16%。下崗保險費用暫由現行標準要求的2%降到1%，執行減少工傷事故、生孕保險費用的現行政策。

以一個1000人規模企業為例子，假如該公司月平均繳費基數為3000元，那麼減少社會養老保險、失業險、生育險和工傷險企業交納一部分每個月可降低7.65萬余元，每一年降低成本費80多萬元。依此類推，預估我區工傷險每一年可緩解公司壓力1.五億元上下，生育險2016年可緩解公司壓力近1.兩億元。失業險每一年將給用人公司和員工節約開支約11億人民幣。遮蓋人最多、利率占有率最大的社會養老保險，在全國各地多地初次下降利率，造成的較大危害，便是為公司減負增效。