上蒸下煮桑拿天無縫對接，夏季迎來持續高溫天氣，不少人的情緒也隨之升溫，變得易燃易爆。人力資源部幫助員工中暑情緒降溫！另外，一定要做好防暑降溫工作，及時補水！有沒有高溫福利？什么是高溫福利？

經市委、市政府同意，上海夏季高溫津貼標準為300元/月，實施時間為每年6月1日至9月30日，共4個月。企業每年6月至9月安排工人露天工作，不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下(不含33℃)，應向工人支付夏季高溫津貼。對于工人工作場所性質難以確定的特殊情況，企業應結合實際情況，通過工資集體協商合理制定發放方式。通知明確，夏季高溫津貼包括在工資總額中，企業在發放夏季高溫津貼的同時，應繼續在工作場提供涼飲料。高溫津貼的發放標準各省、自治區、直轄市差異很大。以上海為例:今年上海夏季高溫津貼標準從200元/月調整為300元/月，實施時間為每年6月1-9月30日，共4個月。

《防暑降溫措施管理辦法》明確規定，用人單位安排工人在35℃以上高溫天氣進行室外露天作業，不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下的，應當給予工人高溫津貼。也就是說，在35℃以上的室外作業人員和工作場所溫度不能降至33℃以下的室內作業人員可以獲得高溫津貼。

目前發放高溫津貼主要有兩種方式，一種是按月發放，另一種是按日發放。北京、上海、山東、浙江等省、自治區、直轄市按月發放；湖北、海南等省按氣溫超過35℃的天數按日發放。你有高溫福利嗎？