今天，讓我們來談談為什么代發工資可以降低運營成本。

由于可以減少企業社會保障最終結算的工資金額，從而減少最終結算費用，服務機構將開具正式的增值稅發票，可以作為企業費用申報，減少企業所得稅。

代發工資的好處是什么？

節省人力物資成本

外包瑣碎復雜的工資工作的直觀優勢是節省勞動力成本和材料成本，不僅能準確有效地完成工資工作，還能幫助用人單位制定工資計劃，給出適當的工資優化計劃。

促進員工關系

工資是每個員工都關心的問題。第三方公司可以更好地控制工資的支付時間，避免錯誤、遺漏和延遲。同時，對工資較高的員工規合法的避稅計劃，減少員工扣減，提高員工滿意度。此外，專業的薪酬外包公司有完善的保密機制，避免因薪酬差異而引起內部矛盾，影響工作熱情。

合規避稅

代發工資可以轉移風險，減少用人企業社會保險清算工資金額，可以有效降低最終支付費用、社會保險基礎，現在大中型企業將根據實際工資制定支付基礎，如果使用人力資源服務機構代發工資，可以減少公司賬戶金額，減少稅收支出。