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元旦單位給你發福利發的什么?
一、針對迅速離職扣工資嗎?依照規范的程序流程離職的是不容易扣工資的,假如給公司單位導致了損害,你就要擔負承擔責任,法律法規詳細《勞動合同法》第90條要求。下邊是恰當消除勞動合同書的方法,包含公司單位應...
以要求全額發放,并支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打...
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