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業(yè)務(wù)禮品

業(yè)務(wù)合作伙伴之間經(jīng)常會通過適度地贈送商務(wù)禮品及提供招待來建立并鞏固彼此間的工作關(guān)系

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市場銷售大牌明星：招騁或是塑造？

菲利浦·菲利普科特勒在其名篇《營銷管理》中引入了一項(xiàng)調(diào)查報告：27%的業(yè)務(wù)員造就了52%的銷售總額。白象學(xué)校副院長喬蔣惠女性在接納刊發(fā)訪談時也說：“海外的研究發(fā)現(xiàn)，最好是的業(yè)務(wù)員的銷售額是一般業(yè)務(wù)員的10倍...

攻克業(yè)務(wù)員招人難的碉堡

伴隨著在我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐漸推進(jìn)，人力資源管理也已伴隨著產(chǎn)品一起被推動了“自由競爭”。照理說，各種優(yōu)秀人才，尤其是營銷推廣優(yōu)秀人才更應(yīng)展現(xiàn)供過于求的局勢，可是，業(yè)務(wù)員銷售市場不一定這般。現(xiàn)階段，愈...

如何招聘護(hù)膚品業(yè)務(wù)員？

招騁以前，最先應(yīng)當(dāng)確立業(yè)務(wù)員出任的人物角色特點(diǎn)及其應(yīng)當(dāng)具有的工作能力和素養(yǎng)。一、業(yè)務(wù)員所飾演的人物角色業(yè)務(wù)員一般也叫銷售員，一般是生產(chǎn)廠家或地區(qū)代理派往零售終端的業(yè)務(wù)員，在銷售產(chǎn)品的全過程中飾演十分...

怎樣擺脫護(hù)膚品業(yè)務(wù)員招人難的短板？

美容業(yè)優(yōu)秀人才荒是存有已久的客觀事實(shí)。除開美容導(dǎo)師、美容師等比較嚴(yán)重沒人的崗位，如今很多的日化生產(chǎn)廠家和代理商們也在為招騁業(yè)務(wù)員而大傷腦筋，她們都是那樣的感同身受，“哪些業(yè)務(wù)員都比較好找，唯有業(yè)務(wù)員...

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