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員工福利占比
企業(yè)目前實施最廣泛的員工福利項目主要是餐飲、通訊等工作津補貼及年節(jié)費福利?和健康管理福利（體檢等），企業(yè)實施比例分別達到87%和75%
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美世：打造出人才隊伍不到位可能防礙女士的初入職場發(fā)展
–十年預測分析說明歐洲地區(qū)和北美洲可能千辛萬苦維持人力資本團隊的平衡；亞洲在這些方面排行最少–僅有9%的公司會給予以女士為管理中心的身心健康、會計福利，在其中英國/澳大利亞地域排名第一–...
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記稅薪水和工效掛鉤的差別是啥記稅薪水，就是指在預估應繳稅個人所得附加容許扣減的薪水、薪酬規(guī)范。工效掛鉤是職工薪酬隨經(jīng)濟收益掛勾波動的通稱。是在我國自1985年起宣布實施的一種公司工資改革方法。試行辦法只...
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