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產(chǎn)假期間元旦福利該不該有
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企業(yè)看護(hù)產(chǎn)假就三天怎么計(jì)算
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法律法規(guī)產(chǎn)假是多少天？
一、產(chǎn)假是多少天1、女工生孕享有98天產(chǎn)假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天;2、孕婦難產(chǎn)，提升產(chǎn)假15天;3、生孕雙胞胎，每多生孕1個(gè)寶寶，提升產(chǎn)假15天;4、孕期沒滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有15天產(chǎn)假;5、孕期滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有...
法律法規(guī)起止產(chǎn)假多少天
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孕期休假安胎最多時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
一、孕期休假安胎最多時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間？《勞動(dòng)法》第62條、國(guó)務(wù)院辦公廳《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條要求，女工生孕享有不少于98天的產(chǎn)假、女職工產(chǎn)假為98天，在其中產(chǎn)前請(qǐng)假15天。孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天。雙胞...
法律法規(guī)全新產(chǎn)假時(shí)間多少天
一、全新產(chǎn)假時(shí)間多少天1、女工生孕享有98天產(chǎn)假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天;2、孕婦難產(chǎn)，提升產(chǎn)假15天;3、生孕雙胞胎，每多生孕1個(gè)寶寶，提升產(chǎn)假15天;4、孕期沒滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有15天產(chǎn)假;5、孕期滿4個(gè)月小產(chǎn)的...
法律法規(guī)2209產(chǎn)假多少天
一、產(chǎn)假多少天1、女工懷孕享有98天產(chǎn)假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天;2、孕婦難產(chǎn)，提升產(chǎn)假15天;3、生孕雙胞胎，每多生孕1個(gè)寶寶，提升產(chǎn)假15天;4、孕期沒滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有15天產(chǎn)假;5、孕期滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有42...
女工休產(chǎn)假是多少天？
一、女工休產(chǎn)假是多少天1、女工懷孕享有98天產(chǎn)假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天;2、孕婦難產(chǎn)，提升產(chǎn)假15天;3、生孕雙胞胎，每多生孕1個(gè)寶寶，提升產(chǎn)假15天;4、孕期沒滿4個(gè)月小產(chǎn)的，享有15天產(chǎn)假;5、孕期滿4個(gè)月小產(chǎn)的...
員工懷孕期請(qǐng)假要發(fā)放工資嗎
一、員工懷孕期請(qǐng)假要發(fā)放工資嗎?員工懷孕期休病事假是有薪水的，休請(qǐng)假的沒有薪水。診療期限內(nèi)停產(chǎn)醫(yī)治在6個(gè)月之內(nèi)的，其病假工資按下列方法計(jì)發(fā)：(一)連續(xù)工齡不滿意10年的，按自己的薪水的70%發(fā)送給;(二)連續(xù)工...
企業(yè)員工流產(chǎn)假多少天？
一、企業(yè)員工流產(chǎn)假多少天？女工懷寶寶不滿意4個(gè)月小產(chǎn)的，休產(chǎn)假15天；孕期滿4個(gè)月不滿意7個(gè)月小產(chǎn)的，休產(chǎn)假42天；孕期7個(gè)月以上終止懷孕的，休產(chǎn)假的日數(shù)，與一切正常生孕所享有的產(chǎn)假天數(shù)一致。公司單位違背以...
深圳市針對(duì)產(chǎn)假是怎樣要求的，實(shí)際日數(shù)是多少？薪水也是如何計(jì)算？
基本上產(chǎn)假天數(shù)98天女性獎(jiǎng)賞產(chǎn)假80天男性陪產(chǎn)假15天=193天實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)（一）基本上產(chǎn)假天數(shù)簡(jiǎn)略如下所示：1、基本上產(chǎn)假98天，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天（含在98天之內(nèi)）；2、孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天；3、生孕雙...
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