假日加班加點怎樣依規爭得加班工資？上海市黃浦區法院近日公布的《2013年黃浦區勞動人事爭議調解仲裁與審判白皮書》表明，爭得加班工資時，員工易陷三類窘境，應引起重視。 最先，員工非常容易深陷“...
問：張某從某公司離職后，規定企業付款其運行期內禮拜天及節假日日的加班工資。在人民法院審判全過程中，企業做為被告方明確提出“誰主張誰舉證”，規定張某遞交證實其加班加點的有關證明原材料?？?..
近日，有多名群眾資詢，春節期間值勤是否算加班加點，是否有法律法規，值勤有啥工資待遇?從此，記者采訪了有關部門及刑事辯護律師?！ ”臼心称髽I員工尚先生日前打電話專升本報名資詢，他春節期間為企業值了...
加班加點審核機制在防止員工故意延遲來獲得加班工資有一定功效，例如，《江蘇省高級人民法院、江蘇省勞動爭議仲裁委員會關于審理勞動爭議案件的指導意見》中覺得，公司單位有明晰的加班加點審核規章制度，員工...
加班加點是構建在公司單位與員工商議基本上的，公司單位不可逼迫員工加班加點，員工也沒有權利一方面決策加班加點。對于于不給加班工資提起訴訟必須什么證明的問題，的我為您梳理了相關的專業知識。 一、不...
春節期間仍有很多人加班加點工作中。就員工廣泛關注的加班工資問題，勞保局門向公司單位傳出警告：春節加班費須依規付款，一部分公司單位以“值勤”“值班”等為名，模糊不清法律規定的&l...
有關加班工資問題 我還在一個廠的薪水是按月算的，也就是一個月1200。包含了加班加點，加班沒有加班工資?！ 《遥影嗉狱c都沒有確定時間，有時整夜加班加點，入廠都沒有簽訂合同，廠的合同書全是高管的...
一、索取加班費適用的期限是多長時間?補領加班工資的追朔期限沒有限定，但在具體索要時，會受如下所示狀況管束：1、若已辭職，受仲裁時效的管束：勞務糾紛申請勞動仲裁的時限過程中為一年。仲裁時效期內從受害人曉...
一、訴訟了薪水還必須訴訟加班工資嗎？不用，提到一次訴訟就可以。勞動仲裁是可以適用加班工資的，員工就加班工資的相關事宜明確提出勞動仲裁的，還要上傳相關直接證據，并就相關加班加點的事情開展表明，勞動仲裁...
中秋節假期人闔家團圓，但實際中卻有許多員工必須在這一天加班加點。假日加班加點令人苦惱，而加班加點后領不上加班工資則是惱中之惱。新聞記者曾從人力資源局勞動保障局掌握到，加班工資的下發有其時間限制。法定...
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