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關(guān)于“遇到拖欠工資怎么辦”的相關(guān)解答如下:無(wú)故拖欠工資,是指用人單位在沒(méi)有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為,超過(guò)《省工資支付規(guī)定》的期限,延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。無(wú)故拖...
你好!不管是在北京還是在上海產(chǎn)假工資怎么算的這個(gè)問(wèn)題是有相關(guān)規(guī)定的。產(chǎn)假期間3月--4月半月按個(gè)人請(qǐng)況是社保局按所在公司去年的人均月收入乘以產(chǎn)假月份一次性發(fā)放生育補(bǔ)貼的,但是社保局有個(gè)最高額的,所在公司...
一、工資支付暫行要求的工資指什么1、工資支付暫行規(guī)定的工資是指用人公司根據(jù)勞動(dòng)合同的要求,以各種方式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。工資的構(gòu)成如下所示:(一)計(jì)時(shí)工資;(二)計(jì)時(shí)工資;(三)獎(jiǎng)勵(lì)金;(四)津貼和補(bǔ)貼;(五...
加班工資的發(fā)放時(shí)間如下:1、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。2、按《工資支付暫行規(guī)定》工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在...
加班工資的發(fā)放時(shí)間如下:1、工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。2、按《工資支付暫行規(guī)定》工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在...