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員工福利在勞動法中規(guī)定的范圍
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加班費(fèi)可以延遲發(fā)放嗎？
加班費(fèi)可以發(fā)放嗎回答如下：根據(jù)《勞動法》第44條規(guī)定，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點工資：1、安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間(加點)按照勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資2、安排...
病假工資的付款方式
引言：病事假期內(nèi)因為員工不工作，所以其薪水并不是據(jù)實計發(fā)，反而是依照“日薪水×病假工資占比×病事假日數(shù)”的表達(dá)式來派發(fā)。日薪水并不是完全就是員工每日薪水，這是“月薪水計算基...
職工病假的工資法律法規(guī)是怎么樣的？
人難免會有頭昏目眩，生病的時候，由于身體原因就無法繼續(xù)在崗位上工作中，必須請病假休息一下，那在請病假期內(nèi)，因為員工不工作，所以其薪水并不是據(jù)實計發(fā)，按照法律法規(guī)，企業(yè)給與員工薪水要按照一定的規(guī)范付款...
加班費(fèi)是底薪還是全薪
對于加班費(fèi)按底薪還是全薪這個問題，加班費(fèi)以勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，事假當(dāng)天部分工資。根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班費(fèi)，按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算，勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按勞動部《對〈...
新勞動法上對請病假的相關(guān)規(guī)定，病事假應(yīng)該如何請
​根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，職工因得病沒法參加的工作，公司應(yīng)當(dāng)給予一定的診療假日，也就是大家平常所講的病事假，病事假也是有的工資，不得低于最低工資規(guī)定的80%。但是很多人對病事假的有關(guān)規(guī)定不太了解，下...
國家病假規(guī)定是怎么規(guī)定的
您好！關(guān)于您咨詢的“國家病假規(guī)定是怎么規(guī)定的”問題回復(fù)如下：你問現(xiàn)在國家對病假是怎么規(guī)定的嗎，可參照如下規(guī)定。一、勞動法病假工資規(guī)定1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)...
直系親屬喪葬假規(guī)定
喪假直系親屬包括:1、直系親屬包括父母、配偶和子女。2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。3、由于我國歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫...
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