一、會計師事務所加班加點有薪水嗎？

會計師事務所加班加點也是有加班費的，依據《勞動法》第41條要求，公司單位增加運行時間(即加班加點)，應與員工商談。即然是商談，自然就應當就加班加點時間和加班加點酬勞協商一致，不然便是逼迫工作。

僅有四種狀況不可回絕加班加點：產生洪澇災害、安全事故或因別的緣故，使人民的安全健康和我國錢財遭受嚴重危害，必須應急解決;生產設備、道路運輸路線、公用設施產生常見故障，危害生產制造和群眾權益，須立即維修;須運用法律規定節日或公休假日的停工期內開展機器設備維修、維護保養;為進行國防安全緊急任務，或進行上級領導在計劃指標外分配的別的應急生產制造每日任務，及其商業服務、供應公司在高峰期進行回收、運送、生產加工農副食品緊急任務。

除開這4種狀況外，企業規定員工加班加點，務必與員工商談。企業采用不恰當方式規定員工加班加點，員工可以回絕。盡管在以上4種狀況下，員工不可回絕加班加點，但企業或是應當付款加班費，加班工資務必依照勞動合同法第44條要求的規范付款。托欠或亂扣勞務報酬或加班費的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條要求處理。不一樣的是前面一種可以立即認為，后者必須衛生行政部門勒令后仍不付款才可以認為。

月薪、日薪水、鐘頭薪水、加班費均可依據下列要求測算：

1、《國務院關于職工工作時間的規定》第3條。

2、《中華人民共和國勞動法》第44條。

3、《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。

綜合性上邊所講的，加班費便是歸屬于增加了國家規定的時間所奉獻的人力資本必須給的薪水， 在我國除開我國的國家公務員，只需彼此產生了勞動力的關聯，就要付款該筆花費，不可以一切的原因回絕，因此，在解決的情況下就需要彼此商談好，防止以后產生糾紛。