一、什么叫工傷險？

工傷保險就是指員工因在企業(yè)經(jīng)營過程中所造成的或在要求的一些特殊情況下，遭到意外傷害、職業(yè)危害及其因這2種狀況導(dǎo)致死傷，在員工臨時或長久因公負傷時，員工或其遺屬可以從我國、社會發(fā)展獲得需要的成分賠償。

二、怎樣評定工傷事故？

掌握因工與非因工因工的界線，務(wù)必搞清什么是工傷。依據(jù)1996年8月原社會保障部公布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的要求，員工因為以下情況之一因工、傷殘、身亡的，理應(yīng)判定為工傷事故：

（1）從業(yè)本企業(yè)日常生產(chǎn)制造、工作中或是本主要負責(zé)人臨時性確定的工作任務(wù)的，在突發(fā)狀況下，雖沒經(jīng)本主要負責(zé)人特定但從業(yè)立即關(guān)聯(lián)本企業(yè)重要權(quán)益的工作任務(wù)的；

（2）經(jīng)本主要負責(zé)人分配或是允許，從業(yè)與本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)實驗、創(chuàng)造發(fā)明和技術(shù)性改善工作中的；

（3）在生產(chǎn)制造辦公環(huán)境中觸碰職業(yè)危害危害要素導(dǎo)致職業(yè)危害的；

（4）在生產(chǎn)制造工作中的時長和地域內(nèi)，因為不安全要素導(dǎo)致意外傷害的，或是因為上班焦慮不安突發(fā)性病癥導(dǎo)致身亡或經(jīng)第一次救治醫(yī)治后所有因公負傷的；

（5）因做好本職工作遭致意外傷害的；

（6）從業(yè)救治、抗災(zāi)、搶救等維護保養(yǎng)我國、社會發(fā)展和群眾權(quán)益的主題活動的；

（7）因公、因戰(zhàn)傷殘的士兵轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)轉(zhuǎn)到公司上班后老傷發(fā)作的；

（8）因公出門期內(nèi)，因為工作緣故，遭到道路交通事故或別的意外事件導(dǎo)致危害或是下落不明的，或因突發(fā)性病癥導(dǎo)致身亡或是經(jīng)第一次救治醫(yī)治后所有因公負傷的。

（9）在上下班路上的要求時間和必經(jīng)之路線路上，產(chǎn)生無自己義務(wù)或是非自己關(guān)鍵義務(wù)的公路交通機動車輛安全事故的；

（10）法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的其它情況。

依據(jù)1996年8月社會保障部公布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的要求，員工因為以下情況之一導(dǎo)致因工、傷殘、身亡的，不可評定為工傷事故：

（1）違法犯罪或違反規(guī)定；

（2）自盡或自虐；

（3）打架；

（4）嗜酒；

（5）故意交通違章；

（6）法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的其它情況。