一、欠薪起訴狀范文內容是啥?

欠薪起訴狀范文內容，是依據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條要求，起訴狀理應記明以下事宜：

(一)上訴人的名字、胎兒性別、年紀、中華民族、崗位、所在單位、居所、聯系電話，法定代表人或其他組織的名字、居所和法人代表或是負責人的名字、職位、聯系電話;

(二)被告方的名字、胎兒性別、所在單位、居所等信息內容，法定代表人或其他組織的名字、居所等信息內容;

(三)訴請和所依據的客觀事實與原因;

(四)直接證據和證據來源于，見證人名字和居所。

二、起訴的流程

1、法院審判民事訴訟，除涉及到商業秘密、私人信息或是法律法規另有要求的之外，推行公開審理。對決策開庭審判的案子，將在開庭審理三日前通告彼此被告方。

2、開庭審判大概分成法庭調查、法庭辯論和評定，判決等好多個環節。假如明確提出逃避申請辦理，必須表明原因。如果不提交申請或是申請辦理被駁回申訴，開庭審理將再次開展。

3、在法庭調查環節，法官或審判員將機構彼此被告方，對于自身的要求和認為，按序各自質證、質證。質證是被告方緊緊圍繞直接證據的真實有效、關聯性、合理合法、對于直接證據有沒有證實力及其證實力尺寸，開展懷疑、表明和爭辯。

4、在法庭辯論環節，法官或審判員將機構彼此被告方對于異議聚焦點，緊緊圍繞軟裝客觀事實、法律依據等表達意見。

5、在評定、判決環節，仲裁庭或審判員將對開庭審理狀況開展匯總，對彼此被告方發布的建議開展評定，表明是不是給予適用，并表明原因。

6、如果是上訴人，經傳票口頭傳喚無任何理由拒不出庭的，人民法院可以按撒訴解決;被告方上訴的可以缺席審判。

7、做為被告方，在判決前一切起訴環節，都能夠同另一方被告方開展調解，或是要求法院組織協商。假如不同意協商或未達到民事調解書，法院將再次審核并做出宣判。

因欠薪的個人行為提起訴訟到人民法院的，可以遞交相關原材料和直接證據，并由人民法院來開展合理合法的核查解決，假如是公司單位強行侵犯員工合法權利的個人行為，是必須依據相關法律依據的，即使是因為企業破產或是無法付款也必須商議開展解決。