金融風(fēng)暴早已進(jìn)到第二年，針對(duì)廣州市群眾的延續(xù)性危害究竟有多大？廣州社情民意調(diào)查管理中心公布的數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，降薪裁人是金融風(fēng)暴最突顯的危害。除開中小型企第一個(gè)外，有達(dá)到四成的國(guó)有制或國(guó)有控股企業(yè)早已降薪或方案降薪。比較之下，政府機(jī)關(guān)最平穩(wěn)，降薪、裁人企業(yè)不上一成。新聞?dòng)浾吲芡确?wù)發(fā)覺，在金融風(fēng)暴下，“努力員工”不會(huì)再受老總鐘愛，由于強(qiáng)制性放假了及限定加班加點(diǎn)已是降薪最常見方式。

八成采訪群眾表明受影響

廣州市社情民意調(diào)查研究所繼上年12月以后，2020年9月再度就金融風(fēng)暴難題進(jìn)行跟蹤調(diào)查。調(diào)研選用等比配額抽樣方式 ，以入戶口瀏覽的方法瀏覽了廣州越秀、荔灣、深圳、廣州天河、云朵、黃埔區(qū)等中心城區(qū)的1016位群眾。

數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，八成采訪群眾表明金融風(fēng)暴已在政治上導(dǎo)致危害，半數(shù)以上群眾覺得現(xiàn)實(shí)狀況較上年“改進(jìn)并不大”。但是，從危害水平看來，表明“有一定危害”的占比占多數(shù)，表明“危害非常大”及“危害很大”的占比并不太高。

低文憑、待業(yè)下崗或零散學(xué)生就業(yè)人群及其私營(yíng)企業(yè)或私營(yíng)企業(yè)員工受金融風(fēng)暴的危害較大 ；相對(duì)來說，公務(wù)人員的點(diǎn)評(píng)不錯(cuò)，僅16.8%的人表明金融風(fēng)暴的危害“非常大”或“較為大”，小于平均水平8.七個(gè)點(diǎn)。

降薪國(guó)營(yíng)企業(yè)第一裁人私人企業(yè)位居

數(shù)據(jù)調(diào)查報(bào)告，降薪裁人是金融風(fēng)暴最突顯的危害。在私、私營(yíng)企業(yè)工作中的采訪群眾表明所屬單位“早已降薪”或“有降薪方案”的占比達(dá)到40.5%.讓人詫異的是，國(guó)有制或國(guó)有控股企業(yè)的降薪占比穩(wěn)居第一。在有關(guān)“裁人”的調(diào)研中，私、私營(yíng)企業(yè)“排名第一”，44.9%的私、私營(yíng)企業(yè)員工表明企業(yè)“早已裁人”或“有裁人方案”。