施工時間是上班時間的通稱，就是指員工為執行工作責任，理應從業工作的時長。上班時間是考量員工任務量的重要環節，也是勞務報酬的計發根據。施工時間的具體具體表現是工作中日，即法律法規的員工在一晝夜內的運行時間長短。

特別注意的是，上班時間并不徹底相當于具體工作時長。例如，員工為執行社會發展責任所耗費的時長，女工依規享有哺乳期的時長，因為用人單位的因素導致的停產時長這些，只需有法律法規或協議的根據，也可以測算為上班時間，員工理應得到相對的酬勞。

上班時間或是遵循工作紀律的義務程度。在一晝夜的當然時長里，明確了上班時間，也就明確了休息日。在上班時間內員工執行工作責任，遵循工作紀律，在休息日內則不會再受工作紀律的管束。

工資制度是一國有關員工上班時間的所有要求組成的管理體系。在中國，現行標準的工資制度可以分成二種，即標準工時制和獨特施工時間制。