一、端午幾日三倍工資

1、按照國家要求，端午假期期內只有一天即端午節那天為三倍工資，其他假期期間僅僅二倍薪水。端午工作歸屬于分配勞動者在法律規定假期節日工作中，依照勞動者的日工資待遇的300%支付工資。

2、法律規定：

《工資支付暫行規定》第十三條，用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作任務后，根據實際必須分配勞動者在法律規定標準工作時間之外工作的，應按照下列規范支付工資：

(一)公司單位依規分配勞動者在日法律規定標準工作時間之外延長工作時間的，依照不少于勞動合同規定的員工自己鐘頭工資待遇的150%結算員工薪水；

(二)公司單位依規分配勞動者在歇息日工作中，又很不可以分配調休的，依照不少于勞動合同規定的員工自己日或鐘頭工資待遇的200%結算員工薪水；

(三)公司單位依規分配勞動者在法律規定假期節日工作的，依照不少于勞動合同規定的員工自己日或鐘頭工資待遇的300%結算員工薪水。

二、十一國慶雙倍工資算幾日

十一國慶法定假日僅有三天，除開10月1日至3日是三倍工資外，其余時間歸屬于歇息日，按雙倍工資進行計算。

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