通告應聘者來招聘面試時，在電話中應最先感受一下應聘者的情況，了解應聘者是不是便捷接電話。

大概流程以下：

你好，我想問一下您是××嗎？

這兒是××企業人事部，您是不是在××月××日向大家遞送個人簡歷面試××崗位嗎（或別的獲得個人簡歷的方法）？

我想問一下您如今尋找適合工作中了沒有？（假如他人早已名花有主便說“過意不去打攪您了，再見了”）

大家邀約您參與招聘面試，××月××日早上××點你便捷來企業嗎？

大家的地址是××，您能夠搭乘××到××站，下車時后尋找××，大家企業就在邊上；

招聘面試時請您準備好××證、××證……；

假如您臨時性有特殊情況沒法按時到達企業，請盡可能提早在線留言；

我的名字叫××，到時您還可以聯絡××小妹；企業聯系電話是×××××；

祝你開心，再見了。

通電話中應留意以下幾個方面：

●和另一方講話時干萬要維持一種平靜的心態，以說清企業的規定和目地，與另一方達成共識為服務宗旨（沒有違反企業和本人標準）

●達成共識后再表明實際招聘面試的時間、地址、怎樣做到本企業等有關關鍵點難題

●招聘面試后要在最短期內內通告招聘面試結果

●通告招聘面試時最先要宣布自我介紹，告之另一方個人簡歷來源于及他申請辦理的我企業哪種職位，再問其現階段是不是在職人員（以清晰另一方現階段是不是仍在應聘求職中）隨后便是招聘面試時間，給與另一方企業詳細地址及基本的交通路線。最終是自身的聯系電話。

●最好是將招聘面試地址時間公司名字電話手機聯系人以短消息方法發給另一方，以防別人在公車上或噪雜之處沒有記清晰。

●在通告招聘面試時間上，假如所招崗位總數很少，早已有心招聘面試的總數很少，盡可能跟另一方達成一致，不必卡住。由于別人都不至投你一家企業，或許你給的招聘面試的時間正與另一家有矛盾呢，那樣盡管應聘者同意了，但在當日倆家企業衡量下，只有去一家了。