畢業季節來臨，究竟自身學過技術專業的師兄工作情況如何，薪酬市場前景怎樣?6月10日，前程無憂公布了《2014年高校10大專業就業“錢”景報告》，數據信息表明，會計技術專業學生就業專業對口率最大，做到64.17%，而網絡營銷技術專業學生就業專業對口率最少。但各技術專業學生就業職位新員工入職薪酬差別并不大，工作中5年是職位薪酬打開差別的轉折點。

每到畢業季節，都是會有許多初入職場埋怨自身的工作中不專業對口。難題到底出在自身的身上或是總體局勢這般呢?

前程無憂對財務會計、電子計算機、金融業、電子器件電子信息工程、環保工程、機械自動化及自動化技術、人力資源管理、生物技術、網絡營銷、視覺傳達設計這十大高校熱門行業的數據調查報告，會計技術專業的大學畢業生從業會計、財務審計、稅務工作中的占比做到64.17%，專業對口率是十大技術專業里最大的。與此同時，視覺傳達設計技術專業情況的初入職場人員也基本上挑選與技術專業有關的職位。

網絡營銷技術專業的初入職場人員絕大多數都去干了市場銷售，做到55.15%，這一占比是全部技術專業中最大的。而從業專業對口的銷售市場、營銷推廣崗位的占比僅為5.92%。

從前程無憂數據信息來看，初入職場初學者的起始點薪酬沒有很大差別，大多數集中化在2500至3五百元，金融業/證劵/期貨交易/項目投資均值薪酬略高，約為4五百元。

但伴隨著參加工作時間的提高，各職位的均值薪酬也呈增漲發展趨勢。絕大多數職位的均值月工資在參加工作時間做到5年后逐漸有較為顯著的提高，而且逐漸打開差別。以工程機械設備職位的均值月工資為例子，當參加工作時間累積至5年時，月工資達5423元，銷售市場/營銷推廣職位均值月工資會提高至632一元。

5年下列工作經歷時，薪酬較低，依照一般企業一切正常的調薪力度(10%上下)開展調薪，看不見顯著的提升。

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三季度廣州招聘銷售市場呈積極主動趨勢

服務行業招聘需求最強

畢業季節到來，將有很多應屆生涌進銷售市場。萬寶盛華集團公司6月10日公布的第三季度聘請市場前景指數值表明，中國內地地域顧主的征募主題活動呈相對性平穩的趨勢，16%的顧主預估提升員工總數，僅3%的顧主預估降低員工總數。

萬寶盛華集團公司對中國內地地域4271家公司進行了聘請市場前景調研，為此來掌握中國內地地域的公司在二零一四年7月到9月間提升或降低員工的意愿。

從領域看來，參加調研的6大領域的顧主在三季度展現不一樣的預估。在其中，服務行業顧主的征募意愿更為強悍，批發及零售業和加工制造業的征募腳步也積極主動活躍性，運送及公共事業的征募預估也比較開朗，金融業、商業保險及房地產業和煤業及建筑行業的聘請預估謹慎開朗。