借條，是本人或企業在借款、欠物時寫給相關企業或本人的憑據性應用文。薪水變成了借條要如何消費者維權？下邊，為了更好地協助大伙兒更強的掌握有關法律法規，我梳理了有關的內容，期待對您有協助。

薪水變成了借條要如何消費者維權

能夠向本地工作監管部門尋求幫助，還可以立即向勞動仲裁聯合會申請勞動仲裁。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條我國地區的用人公司與員工產生的以下關于勞動仲裁，可用此方法：

(一)因確定勞務關系產生的異議；

(二)因簽訂、執行、變動、消除和停止勞動合同書產生的異議；

(三)因開除、解雇和離職、辭職產生的異議；

(四)因上班時間、歇息請假、社保、福利、學習培訓及其勞動防護產生的異議；

(五)因勞務報酬、工傷事故醫療費用、經濟補償金或是賠償費等產生的異議；

(六)法律法規、政策法規要求的別的關于勞動仲裁。

第三條處理關于勞動仲裁，理應依據客觀事實，遵照合理合法、公平、立即、主要協商的標準，依規維護被告方的合法權利。

第四條產生關于勞動仲裁，員工能夠與用人公司商議，還可以請公會或是第三方一同與用人公司商議，達到和解書。

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