“我想問一下在公司從業(yè)特種作業(yè)人員(有危害技術(shù)工種)的男孩和女孩員工如今法定退休年齡多少錢?我國是不是有相應(yīng)的法律法規(guī)?”市社保局體現(xiàn)了民眾的疑惑，我局養(yǎng)老服務(wù)科工作員表明，員工從業(yè)的特種作業(yè)人員總計(jì)時(shí)間超過標(biāo)準(zhǔn)后，男法定年齡55歲，女年滿45歲可申辦特種作業(yè)人員提前退休政策。

　　根據(jù)資詢市社保局養(yǎng)老服務(wù)科及查看相關(guān)資料后掌握到，特種作業(yè)人員就是指從業(yè)獨(dú)特職位工作任務(wù)的通稱，指非常容易造成員工安全事故，對(duì)使用自己、別人及周邊設(shè)備的安全防護(hù)有巨大影響的技術(shù)工種。

　　依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》、《關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問題的通知》等有關(guān)要求，全民所有制公司當(dāng)涂縣之上集體所有制的員工，在各自合乎下列情況的可申請(qǐng)辦理提前退休政策：所擔(dān)任的特種作業(yè)人員務(wù)必歸屬于國家人社部和國務(wù)院辦公廳相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主管機(jī)構(gòu)要求的特種作業(yè)人員的范疇，在其中從業(yè)高處和尤其艱巨體力活工作中總計(jì)滿10年，從業(yè)礦井、高溫等工作中總計(jì)滿9年的，從業(yè)別的有危害身心健康工作中總計(jì)滿8年的，男法定年齡55歲，女年滿45歲，連續(xù)工齡滿10年的可申請(qǐng)辦理特種作業(yè)人員離休。

　　那該到哪里提交申請(qǐng)呢?

　　市社保局養(yǎng)老服務(wù)科工作員表明，如想申請(qǐng)辦理提前退休政策，須先達(dá)到要求的工作期限等標(biāo)準(zhǔn)。“假如歸屬于市直單位，可向市社保局資詢申請(qǐng)辦理，如歸屬于別的區(qū)縣，可到所屬區(qū)縣社保中心資詢申請(qǐng)辦理。”