在大部分企業，企業為了更好地確保商業機密不被泄漏及其針對IP的維護，便會跟員工簽署有關的保密協議及其競業協議的協議書，進而確保企業的安全系數，使企業不容易遭到有關的損害，哪么今日就跟我們一起來看一下競業協議及保密協議書的文件格式是如何及其有關情況的解釋吧！

　　招標方：

　　法人代表：

　　公司注冊地址：

　　承包方：

　　身份證件：

　　家庭住址：

　　風險分析：

　　競業協議的員工具備目的性，并不是每個人都需要遵循。競業協議的有效是按照法律法規，只需變成企業執行董事、高級管理者就會有法律規定的競業限制責任。而業務經理、一般員工等不用擔負此責任。

　　由于承包方悉知的招標方商業機密具備主要危害，為維護彼此的合法權利，彼此依據國家相關相關法律法規，秉著公平自行和誠實守信的標準，經協商一致，達到以下條文，彼此一同遵循：

　　風險分析：

　　用人公司有權利采取一定的有效措施維護商業機密，但在簽訂保密協議時要特別注意不可以侵害員工的合法利益——員工有就業的隨意，但在使用支配權時一樣不可危害用人公司的商業機密。保密協議跟其他協議書一樣，最先需要遵循公平公正、公平原則，才具備法律認可，不然該協議書失效。

　　一、信息保密內容

　　1、招標方的運營密秘，包含但不限于決策、定價策略、市場需求分析、營銷策略、市場銷售材料、購置材料、會計材料、薪水薪酬材料等。

　　2、招標方的商業秘密，包含但不限于設計產品、商品工程圖紙、生產制造模貝、工程設計圖、生產制造加工工藝、計算機語言、技術性數據信息、發明專利、研究成果等。

　　二、彼此的權利與義務

　　1、招標方給予常規的作業標準，為承包方職務發明、研究成果給予優良的使用和制造標準，并依據造就的經濟收益給與獎賞。

　　2、承包方必需按招標方的規定從業運營、生產制造新項目和科研課題設計方案與開發設計，并將生產制造、運營、設計方案與研發的成效、材料交招標方，招標方有著使用權和處理權。

　　3、沒經招標方書面形式允許，承包方不可使用招標方的商業機密開展新型產品的制定與研發和論文寫作向第三者發布。

　　4、彼此消除或停止勞動合同書后，承包方不可向第三方公布招標方所有著的未被群眾知曉的商業機密。

　　5、彼此協約競業協議期的，消除或停止勞動合同書后，在競業限制期限內承包方不獲得生產制造類似或運營相同業務流程且有競爭關系的別的用人公司就職，也不能自身生產制造與招標方有競爭關系的同種產品或運營相同業務流程。

　　6、承包方務必嚴格執行招標方的保密管理制度，避免泄漏招標方的商業機密。

　　風險分析：

　　許多公司一般 承諾信息保密限期為任職期及辭職后2至3年，那樣的承諾會給員工導致誤會——即辭職后過去了2至3 年之后，可公布或應用商業機密了，那樣的訂立是不可取的。因而，公司應差別承諾，對商業機密的信息保密限期應承諾信息保密限期作為“直到該信息保密信息內容根據正常的方式進到公知行業”才行，而不做實際的期限承諾；針對一般的信息保密信息內容宜承諾2年或3年信息保密限期。

　　三、競業條款

　　承包方在招標方任職期及辭職以后2年之內，非經招標方事前書面形式允許，不可在與招標方運營同行業或給予類似服務項目的其它公司、機關事業單位、社團組織內出任一切職位，包含但不限于公司股東、合作伙伴、執行董事、公司監事、主管、員工、委托人、咨詢顧問等；承包方在辭職以前或是辭職以后2年之內，不可爭奪承包方顧客，或是誘惑承包方別的員工辭職，危害招標方的合法權利；也不可直營與招標方同樣或具備競爭關聯的商品或服務項目。

　　四、合同違約責任

　　承包方如毀約應用招標方商業機密或造成密秘泄露的，應負責合同違約責任，須付款招標方合同違約金_____元；如導致招標方財產損失超出合同違約金的，應賠付招標方的所有財產損失(包含立即財產損失和間接性客的利潤損害)；違犯刑訴法的，交給司法部門依法辦理。

　　風險分析：

　　依據勞動法要求，除開員工違背學習培訓工作年限承諾或違背竟業責任二種情況以外，公司不能與員工承諾由員工擔負合同違約金的條文。因而，保密協議中不可承諾員工泄漏公司商業機密時理應付款合同違約金，只有規定員工賠付從而給公司產生的損害。

　　五、糾紛案件處理

　　承包方違背本協議書第七條的承諾，應向招標方付款合同違約金_____元，如導致招標方財產損失超出合同違約金的，應賠付招標方的所有財產損失(包含立即財產損失和間接性客的利潤損害)。

　　六、經濟補償金

　　1.招標方對承包方傳統商業機密給予信息保密補貼，招標方按月付款承包方信息保密補貼RMB_______元;

　　2.信息保密補貼每月____日與薪水與此同時派發;

　　3.承包方轉任非保密職位，招標方終止付款承包方信息保密補貼。

　　風險分析：

　　企業對競業協議工作人員不用付款賠償。若是簽署了竟業協議書，則員工辭職后要按月付款竟業賠償金，不可以以早已付款過所說的“競業協議賠償金“為由回絕付款賠償金。更無法將其在崗期內得到的信息保密費作為是對竟業工作人員辭職后的賠償金。

　　七、別的

　　本協議書經招標方蓋公章、承包方簽名起效。

　　招標方（蓋公章）：

　　年月日

　　承包方（簽字）：

　　年月日

　　見到這兒，我相信你也了解了相應的基礎知識信息了，競業協議及其信息保密的協議書全是為了能確保企業的安全性，不許企業的商業機密被泄漏，進而確保企業的權益，好啦上述便是競業協議及保密協議書的文件格式是什么樣的相關內容，假如你也有疑惑，能夠了解大家的刑事辯護律師。