企業員工福利產品

可以考慮做個企業年金,基本模式類似社保,即企業交一部分,員工個人交一部分。不過比例不限,可以企業多交,員工象征性的交少些。

防范風險對企業禮品采購而言至關重要

說到員工福利，新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為，員工福利對企業管理尤為重要，它幫助企業管理者鼓勵員工，吸引優秀人才，增強客戶資源，關心客戶。但是現...

為什么員工對企業福利不滿意？員工福利定制是大趨勢！企業員工福利平臺小編告訴你！企業員工福利平臺指出，現今，一到春節或節日，這些經濟效益好的企業就會把大米、油作為傳統節日的福利產品送給員工，在哪個物資...

福利產品千萬，什么樣的福利體系才能留住優秀的員工？3.0福利專業時代到來。調查數據顯示，仍有30%以上的專業人士對自己的職業狀況不滿意，薪酬福利是一個重要的影響因素。CBNData《報告》指出，彈性福利平臺是未...

在數字化浪潮下，企業的中秋員工福利也要順應潮流，與時俱進，不升級就出局了！近年來，彈性福利平臺越來越受到企業的重視。今年，在疫情的影響下，越來越多的企業開始使用這樣的在線福利平臺來發放員工福利。這個...

企業員工福利采購高峰即將到來。人力資源部希望在預算有限的情況下，讓員工對員工的福利滿意，這的確有點困難。企業要面對不同年齡、不同需求的員工。統一發放年貨禮包相對簡單，但很難讓員工滿意。事實上，HR可以...

數字時代，企業福利的實施方式也在轉型升級，福利平臺受到更多企業和員工的歡迎，許多企業已經選擇將節日福利的實施方式從線下發放實物禮品轉變為發放節日積分/額度，讓員工可以利用積分/額度自由兌換自己喜歡的節...

員工福利是企業人力資源管理中重要的一環，它不僅可以提升員工的滿意度和幸福感，也能夠增強員工的歸屬感和忠誠度，對于企業的發展壯大具有重要意義。而在為員工采購福利產品時，企業需要考慮以下幾個方面。企業應...

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