企業員工福利采購高峰即將到來。人力資源部希望在預算有限的情況下，讓員工對員工的福利滿意，這的確有點困難。企業要面對不同年齡、不同需求的員工。統一發放年貨禮包相對簡單，但很難讓員工滿意。事實上，HR可以改變主意，想要提高員工對員工福利的滿意度，把握好一個關鍵點：讓員工可以自己選擇員工福利禮品！

人力資源部門也許會說：讓員工能夠自己選擇員工的禮物對員工來說當然是件好事，但對人力資源部門來說，這難道不是要增加工作量嗎？而且慢，如果用傳統的方法做這件事，當然是行不通的，但是現在已經是數字時代了，數字員工福利解決方案可以幫助企業實現員工禮品員工的自選，減輕HR購買和發放禮品的負擔，不僅可以提高員工的滿意度，還可以使HR的福利管理更加方便。

員工福利平臺為企業提供數字化的員工福利解決方案，讓企業輕松擁有專屬的員工福利商城，360度滿足員工多樣化的福利需求。商場涵蓋5000+精選產品，產品種類豐富，不僅有體現傳統春節習俗的特色年貨禮包，還有家電、家居日用品、食品健康產品、個人護理美容產品、3C數碼產品、防疫產品等。每一類都包含各種知名品牌產品和網絡名人產品，將傳統習俗與時尚相結合，滿足各年齡段員工對員工禮品的多樣化需求。員工可以選擇自己喜歡的產品進行交換，有效提高員工滿意度。