0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
最新產(chǎn)假員工福利
相關(guān)內(nèi)容
女工的產(chǎn)假有幾日，企業(yè)能不能解雇哺乳期間女工？
一、女工的產(chǎn)假有幾日女職工產(chǎn)假為90天，在其中產(chǎn)前請(qǐng)假15天。孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天。雙胞胎生孕的，每多生孕一個(gè)寶寶，提升產(chǎn)假15天。即具體產(chǎn)假天數(shù)＝法律規(guī)定基本上產(chǎn)假天數(shù)＋獨(dú)特緣故提升日數(shù)。法律規(guī)定基...
最新勞動(dòng)法要求產(chǎn)假多少天，產(chǎn)假期內(nèi)工資怎么發(fā)放？
一、最新勞動(dòng)法要求產(chǎn)假多少天2014年產(chǎn)假規(guī)定如下所示：女職工產(chǎn)假各自按以下狀況實(shí)行第一，單胎選擇順產(chǎn)者，給與產(chǎn)假98天，在其中產(chǎn)前歇息15天，生完孩子歇息83天。第二，孕婦難產(chǎn)者，提升產(chǎn)假15天；雙胞胎生孕者...
女職工產(chǎn)假為多久，公司能不能亂扣產(chǎn)假工資？
許多公司經(jīng)常在管理方法宣傳口號(hào)中提及個(gè)性化，而實(shí)際上針對(duì)“三期”員工的人性化服務(wù)也是員工的期待。“三期”員工在工作上會(huì)出現(xiàn)很多艱難要應(yīng)對(duì)，企業(yè)有義務(wù)協(xié)助其戰(zhàn)勝困難。那麼，女職工產(chǎn)假為多久？女職工產(chǎn)假...
女工可休多長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)假，女工在產(chǎn)假期內(nèi)工資待遇怎樣？
一、女工可休多長(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)假？《勞動(dòng)法》第62條要求：“女工生孕享有不少于90天的產(chǎn)假”。《女職工規(guī)定》第8條要求“女職工產(chǎn)假為90天，在其中產(chǎn)前請(qǐng)假15天。孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天。雙胞胎生孕的，每多生孕一...
孕期休假安胎最多時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
一、孕期休假安胎最多時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間？《勞動(dòng)法》第62條、國(guó)務(wù)院辦公廳《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條要求，女工生孕享有不少于98天的產(chǎn)假、女職工產(chǎn)假為98天，在其中產(chǎn)前請(qǐng)假15天。孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天。雙胞...
深圳市針對(duì)產(chǎn)假是怎樣要求的，實(shí)際日數(shù)是多少？薪水也是如何計(jì)算？
基本上產(chǎn)假天數(shù)98天女性獎(jiǎng)賞產(chǎn)假80天男性陪產(chǎn)假15天=193天實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)（一）基本上產(chǎn)假天數(shù)簡(jiǎn)略如下所示：1、基本上產(chǎn)假98天，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天（含在98天之內(nèi)）；2、孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天；3、生孕雙...
懷孕期換企業(yè)產(chǎn)假工資如何派發(fā)？
一、懷孕期換企業(yè)產(chǎn)假工資如何派發(fā)?無(wú)論是不是換企業(yè)，都應(yīng)當(dāng)那時(shí)候所屬的企業(yè)派發(fā)產(chǎn)假工資，依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女工生孕享有98天產(chǎn)假，在其中產(chǎn)前可以請(qǐng)假15天；孕婦難產(chǎn)的，提升產(chǎn)假15天;生...
老婆生產(chǎn)制造時(shí)老公的陪產(chǎn)假怎么算
一、老婆生產(chǎn)制造時(shí)老公的陪產(chǎn)假怎么算?陪產(chǎn)假的起算時(shí)間一般是老婆孕婦分娩的那一天起算。陪產(chǎn)假的期限，《勞動(dòng)法》中沒有明文規(guī)定，但個(gè)省份依據(jù)自身的省情做出了相對(duì)性應(yīng)的要求。例如山東，《山東省人口與計(jì)劃...
初入職場(chǎng)男員工的陪產(chǎn)假有幾日？
一、初入職場(chǎng)男員工的陪產(chǎn)假有幾日大部分省區(qū)的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中要求男性陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育能延長(zhǎng)至10天。可是也是有將近30天的陪產(chǎn)假，例如河南。陪產(chǎn)假期內(nèi)的工資管理制度各企業(yè)也都各有不...
產(chǎn)假期間工資怎樣派發(fā)？
(一)保胎假，薪水依照病事假發(fā)：保胎假是由醫(yī)師開證明，因此按病事假工資待遇發(fā)放工資。(二)產(chǎn)前假，薪水按八成發(fā)：孕期7個(gè)月以上，如工作中批準(zhǔn)，經(jīng)自己申請(qǐng)辦理，企業(yè)準(zhǔn)許，需請(qǐng)產(chǎn)前假2個(gè)半月。一部分歸屬于地方...
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160