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【四險(xiǎn)一金】四險(xiǎn)一金包含哪四險(xiǎn)?何時執(zhí)行?

2021-03-24 14:16

什么叫四險(xiǎn)一金?關(guān)鍵包含什么保險(xiǎn)險(xiǎn)種?四險(xiǎn)一金比五險(xiǎn)一金少了哪一個?四險(xiǎn)一金即個人社保與公積金,在其中四險(xiǎn)包含社保中的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn),一金即是公積金。

四險(xiǎn)一金是啥?

四險(xiǎn)一金即個人社保與公積金,在其中四險(xiǎn)包含社保中的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn),一金即是公積金。依據(jù)在我國國務(wù)院《關(guān)于印發(fā)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案的通知》要求,2017年6月底前運(yùn)行示范點(diǎn)四險(xiǎn)一金,示范點(diǎn)限期為一年上下。

四險(xiǎn)一金比五險(xiǎn)一金少了哪一個?

法律法規(guī)五險(xiǎn)一金包含醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)及其公積金。四險(xiǎn)一金相對性五險(xiǎn)一金來講,少了生育險(xiǎn)。四險(xiǎn)一金便是將生育險(xiǎn)與醫(yī)保合拼,其關(guān)鍵目地便是根據(jù)融合二項(xiàng)保險(xiǎn)基金及資源管理,加強(qiáng)股票基金統(tǒng)籌工作能力,提高管理方法綜合性效率,減少管理方法運(yùn)作成本費(fèi)。

12個示范點(diǎn)大城市已執(zhí)行四險(xiǎn)一金

依據(jù)在我國《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案的通知》要求,在河北滄州市、陜西省晉中、遼寧沈陽、江蘇蘇州市、安徽合肥、山東煙臺市、河南鄭州、湖南岳陽市、廣東泉州市、重慶、四川省內(nèi)江市、云南昆明進(jìn)行二項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)合拼執(zhí)行示范點(diǎn)。未列入示范點(diǎn)地域不可自主進(jìn)行試點(diǎn)。
【示范點(diǎn)內(nèi)容】:
1、統(tǒng)一繳納社保備案。參與職工基本醫(yī)保的在職人員員工同歩參與生育險(xiǎn)。執(zhí)行全過程時要健全繳納社保范疇,融合全民參保備案方案摸清底數(shù),推動完成應(yīng)保盡保。
2、統(tǒng)一股票基金征收和管理方法。生育險(xiǎn)股票基金劃入職工基本醫(yī)保股票基金,統(tǒng)一征收。示范點(diǎn)期內(nèi),可依照用人公司參與生育險(xiǎn)和職工基本醫(yī)保的交費(fèi)占比之和明確新的用人公司職工基本診療保險(xiǎn)費(fèi)用,本人不交納生育保險(xiǎn)費(fèi)。另外,依據(jù)職工基本醫(yī)保股票基金開支狀況和生孕工資待遇的要求,依照收入支出的標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建職工基本診療保險(xiǎn)費(fèi)用明確和調(diào)整管理機(jī)制。
3、統(tǒng)一健康服務(wù)管理方法。二項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)合拼執(zhí)行后推行統(tǒng)一指定健康服務(wù)管理方法。醫(yī)保經(jīng)辦人員組織 與指定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽署有關(guān)健康服務(wù)協(xié)議書時,要將生孕健康服務(wù)相關(guān)規(guī)定和指標(biāo)值提升到協(xié)議書內(nèi)容中,并靈活運(yùn)用協(xié)議書管理方法,加強(qiáng)對生孕健康服務(wù)的監(jiān)管。
4、統(tǒng)一經(jīng)辦人員和數(shù)據(jù)服務(wù)。二項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)合拼執(zhí)行后,要統(tǒng)一經(jīng)辦人員管理方法,標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)辦人員步驟。生育險(xiǎn)經(jīng)辦人員管理方法統(tǒng)一由職工基本醫(yī)保經(jīng)辦人員組織 承擔(dān),工作中經(jīng)費(fèi)預(yù)算納入平級部門預(yù)算。靈活運(yùn)用醫(yī)保信息管理系統(tǒng)服務(wù)平臺,推行信息管理系統(tǒng)一體化運(yùn)作。原來生育險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用清算服務(wù)平臺可臨時保存,待時機(jī)成熟后劃入醫(yī)保清算服務(wù)平臺。健全統(tǒng)計(jì)分析信息管理系統(tǒng),保證 立即精確體現(xiàn)生孕工資待遇享有工作人員、股票基金運(yùn)作、工資待遇付款等層面狀況。
5、員工生孕期內(nèi)的生育險(xiǎn)工資待遇不會改變。生育險(xiǎn)工資待遇包含《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》要求的生育醫(yī)療費(fèi)用和生育保險(xiǎn),所需資產(chǎn)從職工基本醫(yī)保股票基金中付款。生育保險(xiǎn)付款限期依照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)要求的生育假限期實(shí)行。

四險(xiǎn)一金功效

將來生育保障就將變成醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)章制度的一個構(gòu)成部分,醫(yī)療保險(xiǎn)將變成主險(xiǎn),而生育保障就相近在其中的一個強(qiáng)制附加險(xiǎn)。各種群體只需參與了醫(yī)療保險(xiǎn),就順理成章地得到了生育保障的有關(guān)支配權(quán)。另外,將生育險(xiǎn)列入醫(yī)保,能夠 合理解決生孕與基本上醫(yī)保有交叉式的狀況,人社廳單位經(jīng)辦人員時就無需再分辨是歸屬于生育險(xiǎn)或是醫(yī)保的范圍,只需一切正常清算、一切正常費(fèi)用報(bào)銷就可以。那樣不但可合理地減輕醫(yī)院門診、病人、政府部門三方的分歧,還能夠推動人際關(guān)系的和睦發(fā)展趨勢。簡易而言四險(xiǎn)一金有益于提高管理方法綜合性效率,減少管理方法運(yùn)作成本費(fèi),降低主要矛盾。

有關(guān)常見問題

一、四險(xiǎn)一金何時執(zhí)行?已經(jīng)全國各地實(shí)行嗎?
【回應(yīng)】:四險(xiǎn)一金從2017年6月底逐漸在全國各地12個大城市示范點(diǎn),但全國各地都還沒實(shí)行。

二、四險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金有什么不同?少了哪一個?
【回應(yīng)】:四險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金的關(guān)鍵差別便是少了生育險(xiǎn),醫(yī)保與生育險(xiǎn)合二為一。

三、四險(xiǎn)一金都有什么?包含什么?
【回應(yīng)】:四險(xiǎn)一金包含社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)及其公積金。

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