一、承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定的組織

勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)權(quán)威專家、根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定規(guī)范，對(duì)工傷事故員工工作知覺障礙水平與生活自立阻礙水平開展評(píng)定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果是工傷事故員工享有工傷保險(xiǎn)待遇的根據(jù)。

勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)由社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)、從業(yè)行政機(jī)關(guān)、衛(wèi)生行政部門、企業(yè)工會(huì)、工傷險(xiǎn)經(jīng)辦組織意味著及其公司單位意味著構(gòu)成。勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)分成二級(jí)：設(shè)區(qū)的市一級(jí)和省、自治州、市轄區(qū)一級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定花費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金付款。

二、勞動(dòng)能力鑒定的程序流程

工作障礙分成十個(gè)工傷等級(jí)，最重要的為一級(jí)，較輕的為十級(jí)；日常生活自立阻礙分成三個(gè)級(jí)別：日常生活徹底無法自立、日常生活絕大多數(shù)不可以自立與生活一部分不可以自立。

勞動(dòng)能力鑒定由公司單位、工傷事故員工或是直系血親向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)提交申請(qǐng)，并給予工傷申請(qǐng)決策和員工工傷事故診療的相關(guān)材料。接到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)辦理后，勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)需從創(chuàng)建的專家組中隨機(jī)抽取有關(guān)權(quán)威專家構(gòu)成專家團(tuán)，由專家組明確提出鑒定意見，依據(jù)其建議做出工傷事故員工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果。必需時(shí)，可以授權(quán)委托具有資質(zhì)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)幫助開展相關(guān)確診。

勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)構(gòu)成工作人員或是參與評(píng)定的權(quán)威專家與被告方有利益關(guān)系的，理應(yīng)逃避。

申請(qǐng)辦理司法鑒定的企業(yè)或本人對(duì)省市級(jí)工作鑒定結(jié)論不服氣的，可在接到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向型省一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定聯(lián)合會(huì)明確提出再度評(píng)定申請(qǐng)辦理。省一級(jí)工作評(píng)定聯(lián)合會(huì)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為最后結(jié)果。