12月9日,寧夏自治區拖欠工程款追收領導組公司辦公室傳出第三份追收督辦函。再加上前2次督辦函,甘肅拖欠工程款追收領導組公司辦公室督查的案子涉及到24家企業2348位民工,拖欠工資總金額做到6334余萬元。將這種督辦函中所明確貫徹落實的數據信息按人頭數結轉出來,一個民工一年的收益為二三十萬元乃至大量,這禁不住令人傳出疑惑:難道說民工早已變成高薪職位的意味著?

　　2020年11月初,甘肅人力資源局社保廳、建廳等6部門聯合運行拖欠工程款追收集中整治行動。據甘肅勞動監察局審查,現階段早已追收結束的10家企業拖欠工資案子中涉及到額度2000多萬元,而拖欠工程款賬款僅為163.9萬余元,其他均為承包人喊著農民工討薪的幌子追討工程進度款。在依法查處的案子中,因工程進度款與拖欠工程款混在一起沒法結算,造成案子只有由勞動者監管部門轉交司法機關。

　　新聞記者覺得,往往發生這類民工實際工資大幅度小于討薪額、承包人喊著民工幌子討薪的狀況,關鍵緣故取決于工程項目逐層分包、工程分包。如一些干墻體批膩子等小技術工種的承包人,一般全是帶上同鄉一起干活兒。而工程項目發包單位只認承包人,對于承包人手底下的拖欠工程款怎樣派發,發包單位通常但是問。一名不愿意表露名字的承包人告知新聞記者,在操作過程中,工程進度款一旦被托欠,承包人都是會啟動同鄉一起到勞動者監管部門舉報,這樣一來不但能夠付清民工的薪水,就連工程進度款也一并結算了。

　　依照甘肅相關要求,工程建筑企業不可將專業分包給沒有資質證書的普通合伙人。那麼,為什么也有工程建筑企業敢“欺上瞞下”,將工程項目隨便工程分包呢?

　　甘肅勞動仲裁院有關責任人詳細介紹說,一些做為發包單位的工程建筑企業為減少本身成本費,避開與施工人員的勞動合同書關聯,將一部分專業分包給無資質證書的承包人。發包單位覺得立即將工程進度款付款給承包人就萬事如意,拖欠工程款的派發由承包人全權處理。而這樣一來,民工就變成較大 的受害人,能否取得薪水變成未知量。因為正中間欠缺合同書管束及監督制度,發包單位與承包人通常會發生踢皮球狀況,也就發生了承包人意味著民工到衛生行政部門消費者維權的怪現狀。除此之外,工程進度款融進了拖欠工程款,也是造成農民工討薪金額猛增的緣故。

　　據統計,因為2020年房地產業低迷,房地產商沒有錢付款工程進度款,工程建筑企業絕大多數全是墊付資金工程施工。在追討工程進度款無果的狀況下,一些新項目施工單位就想起了坐車討薪的方式,期待根據依靠政府部門協助民工追討人工費的快速道路,幫自身一步到位要到工程進度款,進而免除了走法律程序之煩。

　　新聞記者提議,針對工程施工企業故意拖欠農民工薪水,并以追討薪水之名挑唆民工惡意討薪的,在依規開展解決、懲罰的另外,還應將企業的各種不良行為向社會發展發布,建設部門在年審中,應減少或撤銷這種企業的資質證書,中止其工程投標資質。