一、工作中日加班到十一點基本工資多少錢

1、工作中日加班到十一點基本工資依照工資的150%付款。加班費的數量要以勞動合同約定的員工自己工資待遇明確;勞動合同書并沒有約定的按團體合同規定加班加點基數明確。

2、法律規定：《工資支付暫行規定》

第十三條 用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作任務后，根據實際必須分配勞動者在法律規定標準工作時間之外工作的，應按照下列規范支付工資：

(一)公司單位依規分配勞動者在日法律規定標準工作時間之外延長工作時間的，依照不少于勞動合同規定的員工自己鐘頭工資待遇的150%結算員工薪水;

(二)公司單位依規分配勞動者在歇息日工作中，又很不可以分配調休的，依照不少于勞動合同規定的員工自己日或鐘頭工資待遇的200%結算員工薪水;

(三)公司單位依規分配勞動者在法律規定假期節日工作的，依照不少于勞動合同規定的員工自己日或鐘頭工資待遇的300%結算員工薪水。

二、加班工資要繳稅嗎

加班工資理應繳稅。加班工資歸屬于員工正常薪酬，并不屬于國家統一規定的免稅項目，因此加班工資理應記入所得稅起征點，即劃入當月的工薪階層收入的個稅，開展依法納稅。

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