一、工作中日加班到十一點加班加點基本工資多少錢

1、工作中日加班到十一點基本工資是的工資150%。

2、加班費的數量要以勞動合同約定的員工自己工資待遇明確;勞動合同書并沒有合同約定的按團體合同規定加班加點基數明確。

3、法律規定：《工資支付暫行規定》

第十三條 用人公司在員工進行勞動定額或要求的工作任務后，按照實際必須分配勞動者在法律規定標準工作時間之外的工作，應按照下列規范支付工資：

(一)公司單位依規分配勞動者在日法律規定標準工作時間之外延長工作時間的，依照不少于勞動合同規定的員工自己鐘頭工資待遇的150%結算員工薪水;

(二)公司單位依規分配勞動者在歇息日工作中，又很不可以分配調休的，依照不少于勞動合同規定的員工自己日或鐘頭工資待遇的200%結算員工薪水;

(三)公司單位依規分配勞動者在法律規定假期節日的工作，依照不少于勞動合同規定的員工自己日或鐘頭工資待遇的300%結算員工薪水。

二、工作中日加班到十一點加班違法嗎

1、是否為違反規定是依據每天上班時長來定的，假如加班到夜里10點每日工作中時間超過八小時、均值每周工作時間超出四十四鐘頭，就是屬于違反規定，假如是協商好加班的，每天加班時間又不能超過一小時，特殊情況加班的每日不得超過三小時。

2、一般每日不能超過一小時;因特殊原因必須延長工作時間的，在確保員工身心健康的環境下延長工作時間每日不能超過三小時，可是每月不能超過三十六小時。

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