一、導進性的問題

1、請簡略介紹一下你自己好么？

2、你針對大家企業掌握是多少？

二、綜合分析工作能力

觀查關鍵點：

1對事情既能從宏觀經濟總體考慮到，又能從外部經濟層面考慮到其每個構成部分；

2能注意到總體和一部分中間的關聯和好多個一部分間的有機化學融洽組成；

3可以把握住難題的實質、關鍵點、充足、全方位、深入而條理清晰地具體分析。

參照難題：

1你認為這一產業鏈在未來5年之內的發展趨勢怎樣？

2你針對負責人的文憑、工作能力都小于您有哪些的觀點？

3你對“自主創業”有哪些的觀點？

三、工作中動因與面試崗位的配對性

觀查關鍵點：

1職業興趣與職位狀況配對；

2自我效能感（認知能力必須、自身提升 、自我價值、服務項目別人的必須）與職位狀況配對；

3認可企業組織。

參照難題：

1為何想離去現階段的企業？

2現階段的工作上最令你喜愛的一部分是啥？

3針對現階段的工作中，你覺得最討厭的地區是啥？

4你找個工作時最在意的是啥？請談一下你理想化中的工作中？

5你的最近發展目標？例如2年以內？明確的目標又是啥？

6針對工作業績不絕理想化的工作人員，你能以哪些的鼓勵方法來提高其工作效能？（適用負責人以上級領導）

7請敘述現階段負責人所具有的什么化學物質就是你覺得值得學習的？

8請敘述你現階段（或以前）的負責人最讓人不滿意的地區是啥？

9哪些的管理風格就是你所賞析的？

10請舉例說明描述你本人的管理風格？（怎樣操縱屬下在做的事兒？工作中太忙時怎樣解決？受權給精英團隊嗎？現階段屬下對所做工作中的擔任工作能力怎樣？適用負責人以上級領導）

11你能期待做你老總的工作中嗎？為何？（適用負責人以上級領導）

12請談一談在工作上以前令你覺得十分消沉或無助感的一次工作經驗。

13請談一談工作上較為令你覺得無助感的一部分。

14現階段的工作方面，你覺得較為艱難的一部分在哪兒？

15你對加班加點如何看？

四、社交協調性