0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工合同
正式員工勞動合同 甲方: 乙方: 根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
相關內容
在勞動法加班加點工資怎么算？
根據《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下述情況之一的，公司單位應當以下規范付款超過職工一切正常運行時間薪水的工資酬勞：(一)分配員工增加運行時間的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工資酬勞;(二)歇...
勞動合同書發加班工資的承諾違背法律法規是不是合理
一、勞動合同書發加班工資的承諾違背法律法規是不是合理?發加班工資的承諾違背法律法規是沒用的。《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條【勞動合同書的失效】以下工作無效合同或是一部分失效：(一)以詐騙、要挾...
無效勞動合同書的加班工資合理嗎？
一、無效勞動合同書的加班工資合理嗎失效的勞動合同書加班工資也是合理的，企業必須再次向職工付款薪水及其加班工資。一般有下列的情況的，工作無效合同：1、內容違背法律法規、行政規章的勞動合同書。如承諾實習...
勞動合同書加班加點的要求花費是啥？
一、勞動合同書加班加點的要求花費是啥?勞動合同書加班加點的要求花費是：(一)公司單位依規分配員工在日法定標準運行時間之外增加運行時間的，依照不低于勞動合同書要求的員工自己鐘頭標準工資的150%付款員工薪水;...
工作大半個月離職有薪水嗎沒簽訂合同？
一、工作大半個月離職有薪水嗎沒簽訂合同?工作大半個月離職沒簽訂合同有薪水，在根據中國有關法律法規的要求，工作大半個月未簽訂合同，員工辭職的，是有勞務報酬的，工作中多少天就能得到多少天的勞務報酬?！吨?..
員工辭職未辦離職流程的勞務關系還存有嗎？
一、員工辭職未辦離職流程的勞務關系還存有嗎?員工辭職未辦離職流程的勞務關系還存有，假如用人公司與員工早已終止勞動合同的，即使沒有申請辦理離職流程的，勞務關系是不容易續存的?！吨腥A人民共和國勞動合同法...
勞動合同書加班規定的花費規范多少錢？
一、勞動合同書加班規定的花費規范多少錢?勞動合同書加班規定的花費規范是：(一)公司單位依規分配員工在日法定標準運行時間之外增加運行時間的，依照不低于勞動合同書要求的員工自己鐘頭標準工資的150%付款員工薪...
勞動合同法2022年新要求離職的方法有什么
有關員工離職的方法包含下述三種：1、勞動合同書到期，員工積極明確提出不會再續期，彼此相互之間無須做一切賠償。一般企業會提早30天征求自己是不是續期的建議，員工理應如實回應是不是續期。2、員工積極離職，理...
沒簽定勞動合同書被辭退賠償問題如何賠付
1、有關解雇公司單位與員工盡管沒有簽訂勞動合同書，但務必遵循《勞動合同法》的要求。在勞務關系續存期內，解雇員工務必合乎《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條和第四十二條要求。員工比較嚴重違法...
企業單方終止勞動合同程序流程是怎樣的？
一、企業單方終止勞動合同程序流程是怎樣的？(一)人事科給予本部門的通過公會探討而且走完公示公告程序流程的工作紀律及其勞動規章制度，尤其是據以做出終止勞動合同的工作紀律及其管理制度;(二)人事科給予員工比...
粵公網安備 44030502007904號