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不認(rèn)同工資支付表的，員工需給予反證
深圳法院實(shí)例：簽名確定的工資支付表員工不認(rèn)同有關(guān)加班費(fèi)難題，某家具廠遞交的有李某簽字確定的2013年7月至2015年3月《工資表》，該表記述了李某每個(gè)月的上班時(shí)間，在其中李某2014年11月平常加班加點(diǎn)時(shí)間為12鐘頭...
全新勞務(wù)關(guān)系商業(yè)保險(xiǎn)上訴狀范本
勞務(wù)關(guān)系異議依據(jù)在我國法律法規(guī)的要求必須先開展勞動(dòng)仲裁，假如員工針對仲裁結(jié)果不服氣在可以根據(jù)起訴的形式向人民法院提到起訴。勞務(wù)關(guān)系的確定及其社會保險(xiǎn)是更為普遍的二種關(guān)于勞動(dòng)仲裁。下邊筆者就為我們匯總...
分配在十一國慶加班加點(diǎn)怎么計(jì)算薪水？
一、十一國慶加班加點(diǎn)怎么計(jì)算薪水依據(jù)國務(wù)院辦公廳的假期安排，十一國慶的放假安排是10月1日至8日。在其中1日至4日為法定節(jié)假日，5日至8日為禮拜天換休4天。在國家法定假日的四天(即10月1日、2日、3日、4日)用人...
分配十一國慶加班加點(diǎn)日工資怎么算？
一、十一國慶加班加點(diǎn)日工資怎么算依據(jù)國務(wù)院辦公廳的假期安排，十一國慶的放假安排是10月1日至4日。在其中1日至4日為法定節(jié)假日，5日至8日為禮拜天換休4天。在法定節(jié)假日的四天(即10月1日、2日、3日、4日)用人公...
女工休流產(chǎn)假 公司單位能不能減少期內(nèi)薪水
實(shí)例介紹：女工休流產(chǎn)假公司單位減少流產(chǎn)假期間薪水黃慧洋于2016年8月18日到錦聯(lián)豪生酒店處從業(yè)行政秘書工作中。彼此簽署了勞動(dòng)合同書，錦聯(lián)豪生酒店為黃慧洋交納了社保。彼此承諾實(shí)習(xí)期為6個(gè)月，試用期工資為3200...
畫只小烏龜扣滿半月薪水
因在紙上畫了一只小烏龜給主管，將扣滿去大半個(gè)月的薪水。被告方感覺，那樣的懲罰過重了些。2021年10月9日，王先生去俺家小院工作，10月28日和主管開一個(gè)玩笑話——畫了一個(gè)小烏龜給主管。10月30日，王...
畫只烏龜被扣半月工資
畫只烏龜被扣半月工資 畫只烏龜被扣半月工資因在紙上畫了一只烏龜給領(lǐng)班，將被扣去半個(gè)月的工資。當(dāng)事人覺得，這樣的處罰太重了些。今年10月9日，張先生去俺家小院上班，10月28日和領(lǐng)班開個(gè)玩笑——畫了一個(gè)烏龜...
假日辦：十一國慶提前放假讓工作中休息日更均值
綜合性新聞媒體，依據(jù)國務(wù)院辦公廳的分配，十一假期分配已定從9月29日到10月5日總共7天。據(jù)我國假日辦主要負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹，過去10月1日才開始放假了，造成前邊一周工作時(shí)間太長，后邊一周工作時(shí)間又過短，工作中日...
十一國慶最多假日放8天 加班費(fèi)引關(guān)注
十一國慶8天假期，有4天國家法定假日，如分配加班加點(diǎn)，應(yīng)對3倍加班費(fèi)?依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知》，今年國慶節(jié)和中秋佳節(jié)合拼放假了，計(jì)劃方案為：10月1日至8日放假了，共8天。在其中，1...
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